★衛生局東莒衛生所興建工程竣工

　衛生局依據地形重新規劃設計東莒衛生所興建，改成二層樓的設計，一想為長照服務空間，二樓是衛生所，雖然從經費、設計、水保全重新來過，在同仁們的努力下現已竣工。兩個嶄新的服務空間，將提供更好的服務。

　共識建立是目前最具挑戰的，衛生局的使命是善盡健康管理的角色、建構優質環境與照護模式，守護縣民健康，是服務業角色，第一線面對鄉親的服務同仁應對進退、服務態度、熱情度未達鄉親期待，這部份會努立持續改進，主動探尋縣民需求，提供服務。

　★民社處突破社福考核差異化指標

　經過一年多與中央積極溝通，117年首次針對連江縣設立「差異化指標」，這是社福考核制度成立14年來制度性突破。推動第二期馬祖公費社工培育，數年內將補充若干名公費生投入社福體系，本縣社會福利發展將從「社區化」走向「社會化」，逐步與臺灣本島福利政策接軌。

　現階段遭遇困境是社會安全網跨網絡協作，多重問題個案權責不清，欠缺常態性協作機制，無法累積經驗，阻礙標準作業模式（SOP）建立。試辦成立「跨網絡危機處理小組」，強化即時應變及建立標準化流程、資源精準配置。

　★工務處：成立容積移轉基金解決預算問題

　工務處指出，成立容積移轉基金是上半年的成效，收入來源有都市計畫變更回饋金等，支出可應用於都計等事項，解決中央無補助預算問題。

　大坵、塘后兩項工程也讓工務處同仁備受挫折，之前因無相關工程經驗，因工程機具運輸、天候等因素，導致工程進度嚴重落後。未來，工程完工後需將經驗留存，提供之後相關工程參考。

　★產發處：協助東引鄉通過國際慢城聯盟認證

　產發處最有成就感的，就是協助東引鄉通過國際慢城聯盟的認證，並以此品牌行銷觀光促進在地經濟發展，使東引鄉在國際上持續曝光，吸引國際觀光客，同時也能提升居民生活品質。

　而最有挫折感的則是貨運航班減少與貨量不足，由於二者互為因果，造成海運鏈惡性循環，推高成本後衝擊地區用油及瓦斯等民生物資供應。

　★教育處：樂活運動中心營運穩健成長

　樂活運動中心營運穩健成長是教育處今年重大的成就，今年場館的使用人次與租用率持續攀升，成功推廣「使用者付費」的觀念，整體財務結構也因此更加穩健，為未來營運打下良好基礎。啟用迄今，民眾與合作單位對於場館的信任度明顯提升，進一步促進推廣活動的順利執行或場地租借的便利性。

　在英語扎根部份也是有成果，包括全民英檢考試增加場次、全面推動雙語教育、引進美籍英語師資，提升英語能力及重啟新加坡國際教育拓展視野。    

　★文化處「相約十五暝」巡演受迴響

　文化處認為，上半年重大績效應該是「相約十五暝」在台灣及大陸巡演皆受好評，場場皆感動在場人士，體現馬祖文化軟實力和魅力。

　重大挫折要屬86邊坡不敵極端氣候的坍方後續處置，以及為申辦藝術島面臨預算及協調等面向的困境，都必須再做改善及努力。