【本報訊】為加強同仁及雇主的性別平權意識與性騷擾防治觀念，縣府於17日舉辦「職場平權及性騷擾防治研習課程」，邀請國立中正大學法律學系鄭津津教授專題講授。縣府所屬各機關學校、事業單位、鄉公所及學校同仁踴躍參加，課程內容豐富實用，讓與會人員對性別平等工作法修法內容、就業歧視與職場性騷擾防治有更深入了解。
鄭津津教授以其在勞工法令、性別平等及職場性騷擾防治的專業背景，從建立友善職場哺乳環境談起，深入剖析性騷擾防治的案例及防治機制。下午課程則聚焦於性別平等工作法關於促進工作平等及防制就業歧視的法令說明，讓與會人員更清楚職場性騷擾的界定與處理程序。
縣府特別指出，性別平等工作法修正案已於113年3月8日生效，新增「權勢性騷擾」明文規定，強化雇主及場所負責人的防治責任，並保障員工在下班後亦免於被騷擾的權益，若對申訴結果不服，亦可請主管機關介入協助，提供更完整的保護。
此外，課程中也宣導「喪禮不應有性別刻板印象」，打破傳統由男性作為主要祭祀者的觀念，強調親人過世後，無論性別，都應獲得平等的尊重與奉祀權利。
縣府期許透過此類培訓課程，持續營造友善、平等的職場環境，讓性別平權落實在日常工作的每一處角落。
縣府開辦職場平權及性騷擾防治研習會
- 2025-07-18
性別平權與職場性騷擾防治相關議題，展現對友善職場環境的重視。（圖：縣府）
