115年度多元就業提案說明會 業務督導抵馬經驗分享

  • 2025-05-14

 勞動部連江就業中心舉行115年度多元就業方案計畫宣導暨提案說明會。(圖/文:馮紹夫)

 勞動部連江就業中心舉行115年度多元就業方案計畫宣導暨提案說明會。(圖/文:馮紹夫)

 【記者馮紹夫報導】勞動部連江就業中心13日上午召開115年度多元就業開發方案計畫宣導暨提案說明會,邀請多元就業業務督導來馬解說,透過計畫宣導及提案說明、案例分享及綜合座談,讓各民間團體、協會代表熟知新措施,才能避免缺失,及早完成提案嘉惠待業鄉親。

 連江就業中心昨舉辦明年度多元就業提案說明會,吸引多個民間團體、各鄉社區發展協會派員參加;勞動部連江就業中心主任林寶霞表示,115年度多元就業方案預計今年底截止收件,大家可以盡早展開提案申請及修正,提醒大家務必盡快完成提案,若有疑問都可以向中心提出諮詢。

 多元就業方案以經濟型、社會型兩項方案,目的在透過促進地方發展,提升社會福祉之計畫,創造民眾在地就業機會。在用人部分,社團相當關心用人薪資,115年度多元就業開發方案經濟型專案經理人,學士(含)以下34611元、碩士(含)以上37640元;社會型專案管理人月薪31583元。

 兩位講師提醒社團代表,提案方向除了包含公共利益、社會價值等之外,更建議著重在創新內容描述,以提案特色爭取評審青睞,更有機會獲得通過。講師之後也說明進用人員資格及上工期限、進用人員推介流程、不得參加就業方案人員及不予補助情形更要特別注意,並透過實際案例分享,鼓勵各社團代表參考其他縣市的成功案例,吸取他人經驗,才能使工作推動事半功倍,也提醒大家盡早完成計畫提報,有助於通過提案審查。