【本報訊】延續地方觀光產業發展政策，議員林惠萍從總質詢首日特色產業園區招商釋出土地廠房不足之後，次日就民間基層嚴重人力荒，餐廳、民宿找不到人手而叫苦連天，勞動部以影響觀光產業藍領工作權為由限制法令規範移工，促請地方業管部門提案呈報中央，齊備收集更多相關統計資料及地方實際困境，並力陳中央限縮在馬祖以引進移工示範區試辦3年，並請縣長知會業管部會首長。縣長劉增應表示，彙整提供所有相關資料，再次向勞動部長、交通部長、觀光局長反映，離島建設條例依需求提出及立委提案，朝此方向努力。
劉增應表示，推動招商BOT，引進企業資金、專業人力，提升地方旅遊服務品質，持續朝此方向及樂觀其成，就長遠而言，好的品質、旅遊環境仍有很大努力空間，營造友善、服務優質旅遊大環境，是觀光蓬勃誘因及永續動力。
議員林惠萍引述從縣府連江山莊、介壽商場，至今馬管處推動四維生態園區、北海坑道遊憩區星級飯店，並分析融資、星級房間數，廠商BOT、OT須考量回收，同時，人力資源管理也是重要一環。
林惠萍強調，沒有人力，品質做不出來，更無法建立友善優質旅遊品牌，並反映今年地方旅遊相關業者有錢請不到人，以圖表顯示勞動部職類別薪資調查表，台灣平均薪資2萬5千元，而馬祖3萬5千元以上至4萬元招募，足見基層人力孔急。再者，引用交通部觀光局委外1份觀光產業人才供需調查及推估研究按成果報告書問卷資料，420家問卷人力需求，旅館業餐飲服務人員1054人、房務718人，民宿房務清潔人員525人等，也是人力不足窘境。
議員林惠萍再就地方學校雙語教育，以圖表顯示各校排定課程，1、2年級班掛零，質疑成效，並促具體做法，不要讓離島學生輸在起跑點上。
林惠萍為地區餐廳、民宿基層嚴重人力荒請命
- 2020-11-25
