培養菁英前瞻人才 縣長王忠銘拜訪財團法人中國生產力中心

  • 2024-06-06

 縣長王忠銘5日上午拜訪財團法人中國生產力中心,專業機構系統性訓練,培養地區優秀青年人才。(圖:縣府)

 縣長王忠銘5日上午拜訪財團法人中國生產力中心,專業機構系統性訓練,培養地區優秀青年人才。(圖:縣府)

 【本報訊】縣長王忠銘5日上午拜訪財團法人中國生產力中心 (China Productivity Center) 張寶誠總經理,商討專業培訓課程合作事宜,盼透過專業機構系統性訓練,為縣府培養具備前瞻眼光的接班人才。

 縣長王忠銘上任後,積極推動菁英人才培育計畫,藉由主管週報提攜後進參與,並前進對岸進行業務對接觀摩,以提升年輕同仁宏觀視野與決策能力。 

 王忠銘指出,現階段連江縣政府的年輕同仁,在各自業務專業項目上表現嫻熟,但普遍缺乏洞燭機先的遠見及通盤宏觀的視野,為此,人事處與中國生產力中心合作,經由專業培訓課程,提升府內年輕同仁的綜合素質。

 透過與國內外標竿城市及國家交流,連江縣政府年輕同仁們,將會有機會擴展視野,學習到先進國家的管理概念和實踐經驗,這些歷程,將能幫助儲備局處長的學員們,在面對複雜公共政策決策時,做出更加準確和有效的判斷。王忠銘強調,此次培訓計畫不僅是提升個人能力,更是為縣府未來的儲備人才,進行系統性訓練和多元化傳授,年輕同仁們將具備接班能力和前瞻眼光,逐步形成一支強有力的接班梯隊,以落實「世代接力.幸福永續」政見。

 張寶誠總經理表示,中國生產力中心將提供一系列計畫,針對連江縣政府需求,量身訂做專屬的培訓課程,訓練將在六月份起,於馬祖民俗文物館專班開設,涵蓋各種專業知識傳授及領導統御技能,此外,培訓計畫還包括國內各標竿縣市學習,以及出國見習外國重大公共政策推展經驗吸取。 

 此次連江縣政府與中國生產力中心合作,可說是在人才培養上邁出了一大步。王忠銘表示,近幾年,當縣府內47、48年次多數局處長梯隊屆齡退休,科層體制面臨到明顯的斷層,不僅過去各領域資深主管無法順利銜接,數年來與中央及對岸的人脈基礎也需重新建立。為此,團隊將不遺餘力推動此培訓計畫,確保年輕同仁能夠獲得最好的學習成長,為連江縣的未來發展,打下厚實的基礎,經過這一系列培訓和學習歷程,連江縣政府期望培養出一批具有國際視野和卓越決策能力的菁英人才,實現縣政府的長遠目標順利發展。