文：本報記者吳嘉榮

離島特考有助穩定人事

　鑒於馬祖基層人力流失嚴重，地區多年來倡議離島特考，惜未功成。直至111年考試委員吳新興以及考選部長許舒翔來馬視察考選業務時，縣府再次提出。同年9月縣府於離島三縣論壇中，提案建請考選部於113年規劃離島特考，採以口試及筆試並重二階段應試、用人機關參加口試評分等提出構想。10月考選部邀請離島三縣會商籌辦並有初步共識。

考選部分次來馬舉辦座談會

　考試委員吳新興以及考選部長許舒翔於112年4月及8月分赴莒光、東引鄉公所舉辦座談，瞭解偏遠離離島對於離島特考想法與意見交流。7月7日考試院長黃榮村率考試院秘書長、考試委員、考選部長及相關司長等7人來馬舉辦座談會，除縣長、副縣長及秘書長出席外，一級單位（機關）處長局長等人員參加。次日赴莒光及北竿鄉，進一步與鄉長等座談，以瞭解地區對於離島特考之看法。

　離島特考規劃將現有考試制度配合用人機關作局部改革，除將減少考試科目酌降取才障礙，並適時融入離島時事等議題外，並增加口試機制，由離島派員參與口試，遴選出有意願在地深耕者。預定於113年12月舉辦考試，以期有效解決離島用人不足的問題，人才在地久任。

　因應離島特考，縣府亦積極協助約聘（僱）人員、約用人員參加，113年編列預算，將聘請國考專精學者，針對專業科目及口試回答技巧等授課，增加錄取機會。

　新年度一開始，人事處已敲定在元月19日辦理離島特考說明會，協助有志於參加公務考試之鄉親更瞭解考試規定。

113年起離島特考、地方特考擇一辦理

　考試院院會112年12月7日通過特種考試離島地區公務人員考試規則，自113年起適用，並與地方特考同時舉行，由離島三縣依年度任用需求，擇一種考試提報需用名額，舉行考試，且應於該年度舉辦考試半年前對外公布，以利應考人充分準備。

　該考試與地方特考相同，採分區錄取、分區分發方式辦理，並訂有6年限制轉調規範。考試等別設置三等及四等考試。各等別考試普通科目部分，除公職社會工作師、公職獸醫師類科免列考外，餘均列考基礎能力測驗（作文、英文閱讀與法學知識）1科。專業科目部分，三等考試除公職社會工作師、公職獸醫師類科列考2科外，餘列考4科；四等考試專業科目均列考3科。

併採筆試60％、口試40％

　其次，該考試併採筆、口試，分二試辦理，仍以筆試衡鑑應考人專業知識水準，作為錄取與否的首要門檻。另因考量離島地區長期存在考試人才進用問題，現行考試不易選拔適合人力，為篩選專業能力足以勝任職務，且有意願及熱忱在當地服務之人才，該考試增加第二試口試；考生需於第一試筆試錄取，確認具備專業知識水準後，始得應第二試口試。總成績第一試筆試占60％，第二試口試占40％，擇優錄取。

　再者，口試內容除評量應考人口語表達、臨場應變及問題分析等能力外，更將融入當地時事議題、重要建設、歷史脈絡、人文關懷等內容，以選出符合用人機關期待、並兼具專業知能與離島三縣職務屬性所需要之人才。

　鑒於離島連江縣長期以來公務人員流失嚴重，影響公務正常推動，經過多年來努力，終於經考試院同意通過，連江縣政府對考試院黃榮村院長、考選部許舒翔部長及吳新興等全體考試委員的協助，由衷表達感謝之意。