【記者曹重偉報導】縣府人才培訓專案積極進行中，19日在民俗文物館一樓教室舉辦連江縣政府112年副主管策勵營，由縣內中階主管、副局（處）長、科長參訓。副縣長陳冠人座談中期許，縣府為及早培養人才，落實世代接力，類似的培訓會很多，強調馬祖要繼續往前走，需要具體策略、團隊夥伴合作，肯定副手及科長們願意學習新知，充實自我，局處間多用橫向聯繫，展現團結力、同理心，並達成有效溝通，才能一起為馬祖接下未來的重擔。
此次策勵營上午聽取國立臺灣海洋大學研究發展處研發長張文哲主講地方創生之演進與發展政策，以及國家發展委員會地方創生北區輔導中心執行長歐陽瑞蓮分享各縣市特色提案解析，而且就以馬祖國際藝術島為例。
下午由張文哲、歐陽瑞蓮兩人主導「幸福馬祖推動策略」，現場進行分組、盤點、檢視，四大議題為打造藝術場域、塑造地域品牌、接軌國際市場、推動人才培育，由學員就四大議題自由發揮，討論馬祖有什麼閒置空間可以用馬祖國際藝術島的設計，讓空間被活化，而且可以永續被營運下去，討論所選出的地點，與鄉鎮之間的關係，設計思考「地方品牌」如何定位，找出可以使地方文化、環境、產業都升級的目標下，接軌國際市場，以及迎接下一代的馬祖新生代，接手馬祖國際藝術島，最後由各組分別上台報告。
綜合座談由陳冠人主持，首先強調價值決定作法、態度決定高度、目標決定結果，鼓勵學員要有勇於任事、願意為家鄉付出的心，而非貪圖享樂安逸，其次是有凡經我手必屬佳作的理想，做對的事情比把事情做對更重要，每一件事情，專業與品質，才是尊嚴起點，培養敏銳的觀察力很重要，心有多寬，舞台就有多大，平時做好計畫、運籌帷幄，主動積極爭取資源，對中央、對上級或下屬待人以誠，多建立情感與人脈，各種挑戰挫折要幽默以對，他也以親身經歷為例，像是接待范巽綠期間，讓她感受細心，以及爭取校外會設置、爭取特教助理員成功等個案，都是透過積極的行動與謙卑的態度，讓中央感受到我們的真誠與需求，許多事情自然水到渠成。
縣府副主管策勵營 陳冠人期許一起為馬祖接下未來的重擔
- 2023-06-20
縣府19日在民俗文物館舉辦112年副主管策勵營，由縣內副局處長、科長參訓。副縣長陳冠人期許，一起為馬祖接下未來的重擔。（圖／文：曹重偉）
