日期：2017/02/22上午09:00
地點：連江縣政府
攝影：吳嘉榮
在國家考試門檻之後，地方政府在地中階主管人力出現斷層，縣府今年組織修編實施，同時進行人才儲備訓練，科長級8職等以上參與22日座談會之後，將進行在職訓練。縣府首長強調，提振公務團隊員工觀念及態度，力求積極、用心，善用及發揮資源，推動地方建設，做好為民服務。
在每一個階段的訓練、教育、學習是不打烊，縣府希望透過計劃性研訓，一則提升工作效能，二來培植中階主管，做好未來接任及延續。
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縣府員工座談會／劉增應勉勵勇於面對問題迎接挑戰--2017-02-23馬祖日報
【記者吳嘉榮報導】重視經驗傳承和菁英培訓，培養解決問題能力。縣府召開員工座談會，縣長劉增應針對縣政工作、馬祖發展想法等議題和同仁交換意見，並勉勵大家勇於面對問題迎接挑戰，任何工作關鍵在於用心、觀念和態度。
人事處主辦縣府暨所屬一級機關科長級以上人員座談會，昨天上午9時於縣府B1多媒體簡報室召開，副縣長王忠銘、秘書長張龍德分享工作經驗和態度，馬祖酒廠、交通旅遊局針對未來願景提出簡報說明，讓同仁掌握相關業務推動現況及方向。
劉增應表示，各位都是未來縣政工作和馬祖發展主力，培養解決問題能力非常重要，須確實掌握自己的業務，各項計畫也應持續檢視和修正，改善問題完成工作目標。不受限於經費或人力，發揮創意克服困難，態度才是決定一切的關鍵。期望大家提出更多想法和建議，透過良好溝通協調，共同努力持續提升團隊效率，提升為民服務品質。
王忠銘表示，觀念是關鍵、態度是一切，觀念是做對的事情，態度是把事情做對，期許大家秉持正確的觀念和態度去面對各項工作。另外，在縣長健康島嶼，幸福馬祖施政主軸下，推動馬祖觀光，各位同仁也應具備國際島嶼觀念，帶領馬祖走向國際，同時找出有效策略，解決島嶼承載力和淡旺季等問題。
馬祖酒廠指出，酒廠願景首先就是改良自己的商品，滿足更多消費者的需求，持續改善品質，建立品牌和品味，並積極投入品質改造和通路建設，讓更多人認識馬祖高粱酒。
交旅局提到，未來計畫目標以提升國際能見度、落實在地旅遊品牌、提升在地旅遊品質、輔導地區觀光產業4大主軸壯大在地化特色，同時和馬管處加大合作力度，促進地區旅遊飛躍成長。
縣府同仁提出各項建議，包括國內外參展事宜、輔導在地業者轉型發展、公務運作等事宜，縣長也一一回應，並期許各局處同仁互助合作，共同提高馬祖能見度，確保公務執行順暢、落實到位。
影音／培訓傳承第1步 縣府22日科長座談會開始改變--馬祖日報
- 2017-02-23
