影音／「鮭魚返鄉」延攬科長級主管　劉增應24日邀約會談--馬祖日報

  • 2017-11-26
日期：2017/11/24下午13:30
地點：連江縣政府
攝影：馮紹夫
　傳承一代接一代，公務體系也是如此，旅台馬祖籍青年國考及格者及曾初任公職服務馬祖的台籍公務員再返馬，擔任科長級中階主管職缺，是未來馬祖主官人力儲備庫。縣長劉增應24日會見4位今年自願返馬科長級主管勉勵共同努力，一起為馬祖貢獻.........。
　公務制度任用首經考試篩選，長期行政歷練俱備，是培養主官人力不可或缺；在國考門檻下，在地錄取偏低，在台旅台鄉親下一代返鄉服務，也是公務機關活水注入。
　
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　劉增應會見4位自願返馬服務科長級主管，勉共同努力為家鄉貢獻--2017-11-25馬祖日報
　【記者馮紹夫報導】鮭魚返鄉，今年縣政府共有4位自願返馬服務的科長級主管，分別在縣府工務、文化、產業、財經領域發揮專長。縣長劉增應、副縣長王忠銘24日特別與4人會見，劉增應表示4位年輕人都是未來地方公務團隊主力，勉勵以正確的做事態度共同努力，為家鄉貢獻。
　106年連江縣所屬機關初任科長級人員為：文化處文化資產科長陳壽延（原新北市政府區公所課員）、工務處技正劉尚儒（原經濟部水利署正工程司）、產業發展處科長邱景嬿（原新北市政府經濟發展局課員）、產業發展處工商科長陳慧雯（原財政部台北國稅局審核員）。
　4人都是國考及格在臺灣工作經驗及曾服務馬祖，在看到連江縣政府放缺後，自願申請調任馬祖；他們表示，馬祖環境較為單純，照顧家人小孩都比較方便，同時有機會回到家鄉服務，為家鄉貢獻所學是很好的歷練。
　劉增應表示，4位都是學有專精且年輕有為，馬祖現在發展快速，各行業都需要人才加入，希望把臺灣工作經驗帶來馬祖，用更多的想法、創意刺激局室同仁，讓馬祖一起向上。
　王忠銘也說，工作態度最重要，公務人員要勇於承擔任務、接受挑戰，解決民眾所需，這才是擔任公僕的意義。