勞動節 週六為例假者可補假

  • 2004-04-30
（中央社）今年五月一日勞動節是星期六，由於許多勞工詢問是否可以補假一天，行政院勞工委員會表示，如果勞工的例假為星期六，應予以補假一天，如果勞工的例假不是在星期六，則不予補假，但是勞雇雙方協商約定予以補假，或事業單位同意補假者，則從其約定。
勞委會解釋，根據勞動基準法第三十六條規定，勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假，所以如果勞工是依照勞基法第三十六條的規定，在星期六作為例假，就可以補假一天，如果是周休二日的勞工，則必須視公司以週六或週日為例假而定。