【記者曹重偉／南竿報導】縣府及連江縣工會每年都會公開表揚模範勞工，相關規範行之有年，不過最近有位「模範勞工」網友在本報電子報「馬上處理」建議，希望今年能伸長觸手到民間，不要都是機關單位人員；經「馬上處理」小組向相關單位詢問可行性，工會表示，該會是依據每年度的模範勞工選拔要點辦理；而主管單位民政局則表示，現行辦法之前經充分研議，基本門檻就是要本業工作滿3年以上，並參加工會入會3年以上，故一些未入工會、戶籍不在馬祖或甚至未取得身分證的人士當然無法被遴選，會將網友意見於今年選拔要點會議時提出討論，檢討有無變更之必要。
網友「模範勞工」日前於「馬上處理」留言「去找真正模範勞工，不要都是機關的」，內文指出「馬祖勞工很多了，我們建議每年的模範勞工不要都是機關單位的技工、工友，像做工的工人、民宿的服務員、超商店的服務生，有的很好，服務超熱心；縣政府那個單位辦的，要主動去探聽，不是機關報上來，都以報的為準，那些沒人報的勞工都沒機會，這樣不對啊，不夠主動，我們希望縣政府今年來個不一樣」。
經向相關單位查詢，連江縣工會表示，每年勞動節之前的會員代表大會，都會就縣府民政局頒訂的「模範勞工選拔要點」，進行推薦年度模範勞工，工會的名額約4位左右，連同其他單位及職業工會，每年名額約10至12名，以去年度為例，該要點主要規定如下：
一、模範勞工之選拔，以工會所屬各會員為對象。
二、模範勞工之選拔，以符合下列規定，基本條件及一般條件一項以上，經推薦者得選拔為模範勞工：
(一)、基本條件：實際從事本業工作滿3年以上，並參加工會入會3年以上，敦品勵行敬業樂群，足為楷模者。
(二)、一般條件：
1、在本業工作上有特殊貢獻或發明，有具體事實，足資認定者。
2、堅守工作崗位，犧牲奉獻，工作成績特別優良，經考核獎勵有案者。
3、辦理勞工服務事項，成績卓著者。
4、參與社會服務工作，提升工會形象，績效卓著，獲獎勵有案者。
5、促進工會人際關係，裨益工會業務會務推展，有具體佐證事蹟，足資認定者。
以上各項必須詳舉事證，並以最近3年內發生者為限。
三、模範勞工依下列原則選拔：
(一)、直接從事勞動之勞工為最優先。
(二)、凡最近5年內被選拔為模範勞工者，本年均不得參加選拔。
民政局方面表示，此制度行之有年，主要是保障工會體制內的合法勞工，而民間企業員工應鼓勵該企業或公司加入工會體系，成為連江縣勞工大家庭一員，至於一些未入籍地方或是未符基本條件的員工，是否可破例納入遴選對象有待商榷，網友之建議會於今年訂定相關辦法時提出討論。
馬上處理／網友建議去找真正模範勞工，不要都是機關的 工會：依據選拔要點辦理，會提出檢討
- 2014-01-18
