【記者邱竟瑋／南竿報導】縣府推動組織修編，受整併機關及事業機構主管與基層權益受影響，縣府於修編架構草案中提出分析。
縣府指出：
一、財政局及稅捐稽徵處合併，成為財政稅務局，其中受影響主管一人；交通局與觀光局合併設交通旅遊局，受影響主管一人；秘書室與企劃室整併為行政處，受影響主管一人，連同港務處長、公車處長、馬祖日報社長、自來水廠廠長等一共7人，須依專長及現職調整至適當機關。
二、因機關整併因素，現職具有專員、技正及兼任課長等職務，須重新調整至適當機關。
三、因單位整併或改制公司等因素，現職同仁須重新規劃，以配合新職務、新單位及與環境變遷，或有未盡之處，仍待溝通協調。另部分現有二級機關（構）課（站）長，因僅具有薦任第七職等任用資格，無法安置薦任第八職等科長主管職務，恐影響及既得權益等事項。
本次組織修編，因二級事業機構與交通行政機關員額納入縣政府統籌運用，使各局處員額均提升，原本不具有機關地位的民俗文物館、家庭教育中心均增設，北竿鄉衛生所員額增為4名，東莒衛生所4名，西莒衛生所4名，東引衛生所5名，大同之家5名。
縣府於草案分析中表示，為保障馬祖酒廠等機關（構）現有正式員工合法權益，並妥善安排約僱（用）人員工作，初步研擬處理方式如下：
正式公務員由縣府統一安置及移撥，如符合退休法等相關規定，則依當事人意願辦理；約僱(用)人員則隨機關(構)業務整併或改制，移撥至新機關、事業機構或公司服務。原事業機構勞工（如技工、臨時人員）因適用勞基法，隨業務改隸移撥至公司服務，不影響其合法權益。
組織修編 相關人員依專長及現職調整至適當機關
- 2013-11-29
