【記者邱竟瑋／南竿報導】繼4場地方政府組織修編架構草案座談會之後，議會昨天增辦縣府臨時約聘僱人員及公營事業機關技工、工友座談會，議長陳貴忠強調，主要關心權益保障及若改制縣營事業機構後變動性，或有未盡之處，須待了解，以利未來遂行，使基層員工安心及政府機器更具效能。
議會昨天增辦除公營事業機關技工、工友之外，也邀請縣府臨時約聘僱人員，因人數過多，各局室派代表參加出席，秘書長劉羽茵及人事室主任林世華、課長李文鵬到場說明組織修編草案精神及架構。
縣府人事室說明按組織修編架構草案第3條利弊分析，縣府規劃現有公營事業機關正式公務員納入縣府局處額配，人事費由中央負擔，減少地方負擔；並接軌再將現行全縣臨時約聘僱人員全盤檢討，納入修編後公營事業機構或公司任職，以企業化經營，自負盈虧為原則，縣府並比照連江航業模式補貼，澈底解決約聘僱人員人事問題；人事室表示，同時經由公司任職可為公司企業員工。
議會昨天下午2時舉辦最後第5場組織修編座談會，主要聽取基層表達意見及心聲。昨與會的公營事業機關技工、工友因面臨修編，多有基本了解；各局室約聘僱人員知其政策，但走向不甚明白。
車船處兼任課長林佑民則代表技工說，組織修編應由下而上，取得共識後推動，而非由上而下；公車服務全年無休，辛勞應予以重視，且基層權益應給予清楚保障。林佑民也質疑，公務人員抽離至縣府之後，上層組織可能會產生勞逸不均；且若改制後公營事業或公司虧損，補貼縮減或是民意認為負荷過鉅，則員工會擔心裁員。
議員林惠萍重申強調，若基層權益保障不清楚，衝擊過大，則她不支持此修編架構通過。議員張永江質疑，除酒廠外，未來虧損公營事業機構及公司的員工若面臨裁員，恐如台灣華隆案哭訴無門；議員李金梅與王長明則徵詢約聘僱人員與技工、工友聽取基層心聲，議員曹爾章、曹丞君也到場關心及聽取大家意見；陳建光議員也收到基層反映，瞭解基層員工需求，要求務必保障基層權益。
人事室表示，各方意見均已收到，會根據事實進行追蹤及進行處理。人事室主任林世華說，修編問題之所以急迫，除了是因應中央政策，與地方制度法令規定，與馬祖必須因應中央的組織變革，而進行職掌、職稱與職等調整。
人事室強調，現有公營事業機關技工、工友因受勞基法保障及適用勞基法，隨修編改隸移撥至公營事業機構及公司服務，不影響其合法權益，待遇也不受影響；同時，現行公營事業機關補助與未來縣營機構或縣營公司撥助，過去運作模式是如此，未來也是如此。秘書長劉羽茵表示，約用人員則支應中央計畫經費者，隨計畫的存廢同進退，而府內約僱人員也以安定為原則，舉例之前有政風室約僱人員調整至文化局，雖然需重新學習業務，但薪水仍予保障。人事室說，該修編案議會預計17日審查，縣府、議會以及考試院都仍有行政程序要走，大家溝通所提出的意見會納入。
副議長曹以標則建言，部分主管的利益暫且不論，議會之所以辦座談會，就是希望能讓基層表達疑慮，作守門的角色。議長陳貴忠表示，歡迎基層同仁表達意見，主要關心現有權益以及修編後事業機構、公司員工轉換保障，願成為鄉親、員工與縣府之間溝通管道及搭起平衡橋樑，避免修編衝擊性。
議會最後1場組織修編座談會 聽取基層表達看法及疑慮
- 2013-12-13
議會昨天舉辦第五場組織修編座談會，邀請面臨修編單位的約聘僱人員、約用人員與技工、工友表達意見，縣府官員並列席說明。（圖／文：邱竟瑋）
