【特約記者江承翰／報導】馬防部司令程中將日前主持二月份主官座談，對春節期間各級用心投入，使防區無任何軍紀危安事件肇生，特表嘉勉與肯定之意；同時殷切期許與會幹部，在新的年度開始之際，仍須賡續推動各項內部管理的基層工作，務使全體官兵「吃得好、穿得暖、睡得飽、休假正常、權益獲得保障」，進而營造愉悅工作環境，消除群體冷漠感，以增強防區戰力。
防區二月份主官座談日前於雲台山會議室舉行，由司令程中將親自主持，防衛部各處組長、乙級單位主官（管）均出席與會。會中除由各處、組就部頒政策要求、近期工作重點等項目進行報告與檢討策進外，同時聽取各級單位實務工作推動執行報告，期能溝通觀念，尋求共識，追求更美好的建軍願景。
司令於致詞時表示，「內部管理」的目的，是要消除部隊「煩、忙、亂」的不當現象，以關懷、照顧代替強制、命令，讓所屬感受到「被關懷」、「被照顧」，對部隊產生認同感、向心力；而落實內部管理，便能達到「人有定職、物有定位、事有定規、行動有序」，以消弭管理死角，同時強化運用接觸面及關懷面，消除官兵冷漠感與疏離感，防杜危安事件肇生，進而達到穩固基層，提升防區整體戰力之目的。
最後，司令期盼大家秉持熱愛工作的精神，努力推動各項工作，同時把過去的經驗教訓當作借鏡，確實檢討自省並加以改進，避免重蹈覆轍，於新的一年裡，使防區戰備整備更趨完善，軍紀安全事件消弭於無形。
馬防部召開主官座談 期許消除群體冷漠感 凝聚團隊向心力
- 2005-03-07
馬防部司令程中將日前主持二月份主官座談，並期許各級幹部落實基層紮根及內部管理，以凝聚團結向心力。（圖／文：江承翰）
