一九四旅舉行排級幹部內部管理講習

  • 2005-08-01
　【特約記者劉駿輝／報導】一九四旅於日前舉行排級幹部內部管理講習，由旅長親自主持，防區排級幹部均出席與會。會中透過實際的觀摩講習，盼能強化各項內部管理工作的效率與作為，使各單位幹部執行上有確實、具體的施行依歸，以營造優質官兵生活環境。
　旅長於致詞時表示，內部管理是部隊各項管理工作的首要，而內部管理工作的推展，旨在將部隊各項基層管理實務，有系統地管制與運用，確實達到「人有定職、物有定位、事有定規」的目標，有效發揮組織功能，營造優質整潔的生活環境。事實上國軍在內部管理上，已具有明確完整的相關規範，只要各級幹部能落實執行，以勤奮敬業的態度，實事求是，確遵國軍「內務教則」規定，達到「人人有事做、事事有人管」，使部隊能穩定、有效率地運作成長。
　旅長進一步指出，幹部必須掌握部隊各項事物，不管是人員編組、裝備物料以及所屬的武器裝備等，務必將單位內部的人、事、物進行井然有序的分配、管理與運用，達成「逐級授權、分層負責、層層節制、環環相扣」的責任分配要領，使每個人都瞭解自己的業務執掌，以強化各項工作推展效率，追求單位的進步與榮譽，進而凝聚團隊向心。
　最後，旅長也勖勉所有與會排級幹部，在內務管理上要勤於發掘問題，勤於溝通關懷，並對官兵能提出適度要求，不縱容、不徇私，公正嚴格，以匡正軍紀，維護良好軍譽，進而堅實部隊整體戰力。