【特約記者吳語軒／報導】為強化新進幹部本質學能，提昇幹部素質，並增進對單位認知及工作默契，馬祖防衛司令部特假梅石幹訓班開辦「新進幹部講習班」，並於日前舉行開訓典禮，由司令陸中將親蒞主持，政戰主任余將軍、副主任黃上校、各處、組長及講習人員共四十餘人參加，司令於會中除提示「善戰、效率、成長、安全」四大工作要求外，並期勉與會新進幹部培養「領導統御」能力，落實「基層紮根」工作。
國軍幹部異動頻繁，尤以金、馬等外島地區更為明顯，為使新進幹部儘早瞭解單位特性，掌握工作方法，馬防部每季均針對新進抵馬幹部辦理講習，由防衛部各處、組長擔任教官，期藉由法令說明及處、組長工作經驗傳授，增進新進人員對單位認知及工作默契，並以強化本質學能。
司令陸中將於開訓致詞中，首先期勉與會新進人員體認「善戰、效率、成長、安全」四大工作要求，秉持「檢討過去、策勵未來」的前瞻思維，周詳規劃個人生涯願景及單位長遠發展目標，在既有基礎上，持續落實精進。司令接著指出，幹部首重「領導統御」能力，應藉由學習與實務工作，磨練其指揮要領，並從「提昇部屬工作能力」、「建立部屬信心」與「使部屬真心誠意投入工作」三項要點著手，不斷鼓勵與教育所屬，以建立「三信心」，發揮組織效能。
為強化授課內容，落實教育成效，各授課教官均經試講試教，並由司令逐一驗收通過，會中，司令除表達肯定之意，並一再要求學員認真聽講、踴躍發問，充分把握此一難得的充電機會，增進所學。
最後，司令深切期望，全體官兵除恪盡本務工作外，更應共同維護單位法紀風氣，尤重個人品德修持，嚴禁以私害公、違法犯紀，並把握「立場要方正、方法要圓融、態度要溫和」的待人處事原則，共同營造和諧、團結的工作環境，使官兵樂於在軍中生活、奮鬥發展。
防區舉辦新進幹部講習
- 2006-01-23
司令除聆詢新進幹部的經歷與家庭狀況，亦針對四大工作要求目標「善戰、效率、成長、安全」加強指導。（圖／文：吳語軒）
