馬防部政戰副主任與通信營幹部座談

  • 2006-02-20
 馬防部政戰副主任黃上校與通信營幹部座談,期勉共同營造「要有家的感覺」的部隊。(圖/文:吳語軒)

 馬防部政戰副主任黃上校與通信營幹部座談,期勉共同營造「要有家的感覺」的部隊。(圖/文:吳語軒)

 【特約記者吳語軒/報導】馬祖防衛司令部政戰副主任黃上校日前駐點通信營並與幹部進行座談。副主任除代表司令對通信營幹部執行各項工作的辛勞,表達肯定與嘉勉之外,並以營造「要有家的感覺」的部隊為目標,殷殷期勉通信營各級幹部誠心為部屬解決「急、難、病、痛、苦」等問題,以凝聚向心,共同營造部隊成為有愛有溫暖的大家庭。
 座談於通信營營部連舉行,由副主任黃上校主持,通信營營級幹部、各連正、副主官(管)及士官長全員與會。副主任於會中強調,各級幹部要懷抱「誠懇、熱情、愛心」三大原動力,透過自身的五大幹部修為「德性第一(德)、本職學能(智)、體能戰技(體)、群眾向心(群)、至真至善(美)」,運用「悔過、收容、心衛、申訴與醫務」五大中心,消弭部隊管理的各項問題,同時,在管理上應秉持「整潔、禮節、秩序、效率」的基本管理要求與「人性化、理性化、科學化、企業化」的現代化管理原則,從關心最基本需求、最細微的地方做起,加多一點點愛心關懷,其最終目的,即是要「讓羸弱的變強健、讓自卑的變自信、讓不孝的變孝順、讓惡習的變端正」,營造一個「要有家的感覺」的愉悅工作環境,使部屬能感受到家人般的溫馨,能在愉悅的工作環境中學習、成長、茁壯,如此不但能杜絕軍紀危安事件,帶動部隊團結向心,增進國軍整體戰力,更能早日將陸軍建構成現代化優質勁旅。
 最後,副主任剴切指出,幹部的領導統御,在本質上是啟發式的,旨在以真誠的心領導部屬、關懷部屬,以輔導轉化部屬行為,他並勗勉幹部透過人格的影響與情分的交感,達到增進團隊認同,提振官兵士氣,鞏固部隊戰力之目的。