參謀長主持國軍及時兵力報表系統講習

  • 2006-03-27
 馬祖防衛指揮部參謀長馬將軍以「掌握兵力退補情形、瞭解人員專長素質」提醒各單位做好人力控管。(圖/文:紀宏曄)

 馬祖防衛指揮部參謀長馬將軍以「掌握兵力退補情形、瞭解人員專長素質」提醒各單位做好人力控管。(圖/文:紀宏曄)

 【特約記者紀宏曄/報導】馬祖防衛指揮部參謀長馬將軍日前假雲台山會議室,主持國軍及時兵力報表系統講習。會中,參謀長以「掌握兵力退補情形,瞭解人員專長素質」,期許與會人員放遠目光,做好長程規劃,以達成國家與人民所交付的神聖使命。
 參謀長首先指出,國軍為因應精進案,義務役士兵役期大為減縮,易造成連隊專長人員補充不及之情形。是以,各層級單位均應早一步配合單位屬性做好人力控管,了解兵員專長、特質、退伍日期,預估退補情形,提前作業,避免造成「班不成班,伍不成伍」的窘境,影響單位整體戰力。
 緊接著,參謀長說明瞭解人力素質的重要性。他表示,以往,單位常以學經歷區分專長,安排職務,卻未審慎考慮該名弟兄本身狀況,以至於造成人力資源的浪費。參謀長以自身見聞為例指出,高中畢業目不識丁者有,大學畢業空會紙上談兵者眾,國中學歷但刻苦耐勞亦所在多有,適當的人,放在對的位置上才能代表戰力,各單位管制缺員,調整受訓,都應計畫周詳。
 隨後,參謀長更進一步強調建軍整備必須放遠目光,提醒管理人員應抱持審慎嚴謹的原則。備戰之要務在於「人、裝、訓」,尤以使人力不虞匱乏最為重要。好的幕僚團隊於事發前運籌帷幄,決勝於發兵之前;次等者,於事發後找出有效的解決之道;下等者,一個口令一個動作。軍隊人力控管,應及早完成規劃,不容許因個人疏失延宕,而影響團隊利益及國家安全。
 最後,參謀長期許大家要以使命感達成任務,作業精準周詳,積極推動建軍整備工作。