北高指揮部舉行新進幹部座談

  • 2006-07-24
   北高指揮部日前舉行新進幹部座談,指揮官於致詞時勉勵與會人員應及早適應部隊生活,以身教代替言教,起帶頭作用,戮力完成各項任務。(圖/文:游象雲)

北高指揮部日前舉行新進幹部座談,指揮官於致詞時勉勵與會人員應及早適應部隊生活,以身教代替言教,起帶頭作用,戮力完成各項任務。(圖/文:游象雲)

 【特約記者游象雲/報導】北高指揮部指揮官日前於新進幹部座談時,勉勵與會人員應及早適應部隊生活,以身教代替言教,起帶頭作用,戮力完成各項任務。
 指揮官首先說明馬祖和台灣營區不同之處,在於台灣營區均有高聳圍牆環繞,給人不易親近的感覺,島上營區往往和民舍比鄰而居,軍民之間的互動頻繁,且外島物資較為缺乏,許多活動及工程均需軍民相互配合才能完成,彼此之間的感情也相對融洽許多,真正落實到「軍民一家,同島一命」的精神。
 同時,指揮官也勉勵新進人員要懂得自己照顧自己,其中分為三點:一、為充實自我,要隨時不斷的學習,學習的範圍不僅僅從書本上,更要從經驗中習得智慧。二、要培養運動健身的習慣,健康為一切的基礎,沒有健康的體魄支撐,無論有多好的才能也是枉然。三、要遵守規定,才能杜絕一切危安事故發生的可能性。
 此外,指揮官更特別提醒與會人員培養良好的工作態度,「敬業」是所有成功人士的共通點。目前正值任務最繁忙的時期,與其整天怨天尤人,不如利用抱怨的時間來做事,畢竟多做一件就少一件,相對的壓力也會少一點。指揮官也以「要等貴人,不如先當別人的貴人」來期勉與會人員互助合作,共同開創新願景。
 最後,指揮官強調,士官幹部除了要維持部隊正常運作及訓練事項,更要注意弟兄的生活起居、身心狀況,避免讓弟兄有「煩、忙、亂」的感覺,使部隊維持在常軌上運作。指揮官並希望無論何時何地有任何問題,都可以直接來電反應,藉由意見交換一起討論出最佳的解決方式。