【特約記者劉家興／報導】馬祖防衛指揮部日前假梅石中正堂舉行指揮官任職佈達交接暨頒獎典禮，由司令胡上將親蒞主持印信交接和新任官宣誓。表彰前任指揮官陸中將領導卓越，和捍衛本軍外島前哨所做的努力及成果，以及介紹新任指揮官張中將完整學、經歷和工作績效，期望延續前任指揮官所奠下的基礎，戮力防區戰備工作，使馬防部永遠成為國家安全的屏障。
馬防部日前在司令胡上將親蒞防區主持下，舉行指揮官任職佈達暨頒獎典禮。頒發前任指揮官陸中將陸海空軍甲種一等獎章一座，新任指揮官張中將陸海空軍甲種二等獎章一座，見證新舊任指揮官的印信交接和新任官宣誓。此項人事調動命令於11月1日生效。
司令首先嘉勉前任指揮官陸中將卓越的領導，專注防區戰訓本務與精進案的兵力調整，使馬祖防區固若金湯，敵人不敢越雷池一步，都是全體官兵精實戰備訓練，和捍衛本軍外島前哨所做的努力及成果。接著，介紹新任指揮官張中將完整的學、經歷和良好的工作績效，期許延續既有基礎，戮力做好防區戰備工作，使馬防部永遠成為國家安全的屏障和防衛前哨。
緊接著，司令於致詞時提出以下幾點，與在場官士兵共勉：
一、 落實簽證制度，強化幹部學能：
幹部的本職學能為部隊戰力的核心，也是部隊領導、管理和作戰成敗的重要關鍵。鼓勵官士兵化被動為主動，專精於自我本職學能的學習。因此，本軍將全力推動本職學能鑑測簽證制度。
二、 重視士官運用，確保基層穩固：
為提升士官的素質，人才的招募培訓和規劃，需做好完善的制度。效法美軍良好的制度，並依據國情，建立具有我軍特色的士官制度。由軍官負責政策面的規劃與指導，士官負責執行面的推動與掌握，鞏固與提升部隊基層戰力。
三、 戮力志願招募，奠定陸軍戰力：
世界各先進國家均以專業化軍隊為努力的方向，因此都是採行募兵的兵役制度。在國軍積極轉型為執行效率高、戰力強的國防武力之際，亟需高技術人員的長期培育，而志願役士兵和儲備士官的招募成效，乃是維繫陸軍戰力的基礎。
四、 強化考績評鑑，拔擢優秀人才：
計畫培植優秀幹部，是各級指揮官的責任與指揮道德，唯有透過對部隊平日工作的嚴格考核，才能評選出真正肯奉獻心力於部隊事務的優秀幹部，進而薦報送訓相關深造教育，以達拔擢優秀人才的目的。
五、 貫徹軍紀要求，維護國軍榮譽：
各級須澈底貫徹命令、嚴肅軍隊紀律、健全領導統御、確保官兵權益，培養優良風尚，促進團結和諧，鞏固國軍戰力。而唯有講清楚、說明白，才是最佳且有效的處理方式。
六、 重視應享權利，履行應盡義務：
各單位應重視「官兵應享的權利」，該給官兵的毫不保留，並在滿足個人基本權利後，再要求善盡「官兵應盡的義務」。如此，方能做好戰訓本務工作，建立一支優質勁旅。
最後，對於駐守於外島官士兵的辛勞，司令也表達肯定與嘉勉，並期許在新任張指揮官的領導下，馬防部能延續歷來的基礎與繼承優良的傳統，真正成為一個團結、和諧、有戰力的部隊。
馬防部舉行指揮官任職佈達交接暨頒獎典禮
- 2006-11-06
司令胡上將日前親蒞主持「馬祖防衛指揮部指揮官任職佈達交接暨頒獎典禮」，表彰原任陸指揮官領導卓越，期許新任張指揮官延續基礎、戮力防區戰務，並且嘉勉肯定駐島官士兵的辛勞。（圖／文：劉家興）
