【特約記者劉家興／報導】為提昇基層幹部輔導效能與諮商溝通技巧，以及健全部隊官兵身心，馬祖防衛指揮部日前連續兩天舉行「九十六年度初級防處人員輔導知能研習」，指揮官張中將於致詞時，期勉研習人員應以愛心、耐心，和專業知能輔導關懷弟兄，有效消弭危安肇生，以營造身心健全的部隊生活。
馬防部日前假梅石中正堂舉行九十六年初級防處人員輔導知能研習，由指揮官張中將親蒞主持，政戰主任宋將軍，以及防區各營、連輔導長與友軍單位相關人員、志工媽媽和心輔志工共計百餘員參與研討學習。
此次研習特別邀請到台北教育大學兼任講師王瑞琪老師、聯勤司令部心輔官郭世豐中校、國軍北投醫院精神科劉鴻徽醫師，以及北高指揮部心輔官劉慶仁上尉，在兩天的課程中，分別針對「兩性關係問題與情傷輔導」、「現代家庭問題與輔導資源運用」、「重大災難(意外)事件官兵心理輔導」、「認識精神疾病與自我傷害防處」和「戰場壓力之認知與處置」與「國軍心理評量工具介紹」等課題，向研習人員說明講解，並且透過實際案例的解析，和大家進行意見交流和經驗傳承分享。
指揮官於致詞時，首先對各基層幹部、志工媽媽和心輔志工平時默默耕耘、勤奮工作，協助主官有效消弭危安肇生的辛勞和貢獻表示嘉許，並且指出訓練再精實的部隊，若是缺乏健全的身心，將無法面對戰場緊張、恐懼的精神壓力，所以，心理輔導和戰技訓練是同樣的重要，期許身為心理輔導工作「第一陣線」的所有人員，皆能繼續秉持作善事、積陰德的態度為單位付出，協助周遭需要關懷的弟兄。
此外，近期防區遂行戰力鑑測、漢光演習及高裝檢整備任務，時序又屆臨夏令期間，官兵心緒易受任務繁多及天候變化影響，指揮官特別提醒各級應「掌握常態、發掘異常、預見風險、防範未然」以維護單位安定與士氣，並且提出以下幾點「心輔工作重點要求」，希冀大家予以貫徹、落實：
一、落實新進人員輔導：
從過去數據顯示，適應不良、自我傷害事件的發生，幾乎都是來自新進人員，尤其在外島馬祖許多生活條件都無法和台灣相比，再加上距離遙遠，使得許多新進弟兄到部後，產生生活適應和心理壓力上的問題，各級應多加瞭解官兵人格特質與身心窒礙，即時掌握解決疑難。
二、綿密人員篩檢轉介：
心得寫作簿－軍旅感言危安徵候篩檢，為司令部工作重點要求事項，各單位主官（管）遇有官兵反映危安警訊者，應妥採輔導措施，並逐級反映上級協處；另應運用「國軍官兵身心狀況評量表」嚴格篩檢，列管並追蹤輔訪，以消弭危安潛因。
三、掌握危安、提高警覺：
戰備演訓及裝備陳列保養期間，連隊官兵分散各處所，各單位幹部應提高警覺，注意人員掌握，確維部隊整體安全。
四、重視心輔、防微杜漸：
身為部隊中的心輔人員，必須培養敏銳的觀察力，細心留意官兵平日反應及外在的行為表現、身心狀況等潛在徵兆，即時採取輔導管制措施，才能達到心輔工作所強調的「防微杜漸」。
五、下情上達、溝通暢通：
各單位應加強宣導心衛中心功能，並暢通溝通管道，以落實心輔工作於基層。幹部應善用「談心時間」，不侷限時、地，主動懇談，鼓勵官兵說出壓力或困擾來源，適時開導、釋疑。。
六、強化輔導連繫網絡：
掌握官兵現況的不二法門在於「強化輔導連繫網絡」，而心輔小尖兵便是連隊主官最佳的心輔前哨兵，協助連隊在第一時間發掘急、難、病、痛、苦人員，適時予以安慰、鼓勵、溝通並回報。
最後，指揮官再次強調「心輔工作是部隊安全的重要基石」，各級幹部應體認所負責任之重大，善盡職責，並將兩日來所學運用於實際心輔工作上，協助官兵培養健全身心、促進單位團結，進而消弭單位軍紀安全及危安事件於無形，使心輔功能發揮至極致。
馬防部舉行初級防處人員輔導知能研習
- 2007-04-09
馬防部指揮官張中將介紹授課講師，並希冀各幹部皆能將所學運用於心輔工作上，共同營造身心健全的部隊生活。（圖／文：劉家興）
