馬防部舉辦六月份月會暨晉陞頒獎典禮

  • 2007-07-02
馬防部日前舉辦慶祝九十六年六月份月會暨晉陞典禮,指揮官張中將於會中為晉陞人員授階,並提出貫徹軍紀要求、強化內部管理和暢通申訴管道等指示。(圖/文:劉家興)

馬防部日前舉辦慶祝九十六年六月份月會暨晉陞典禮,指揮官張中將於會中為晉陞人員授階,並提出貫徹軍紀要求、強化內部管理和暢通申訴管道等指示。(圖/文:劉家興)

 【特約記者劉家興/報導】馬祖防衛指揮部指揮官張中將日前主持該部六月份月會暨晉陞頒獎典禮時表示,為維護國軍優良形象和榮譽,防區各單位應強化內部管理、貫徹軍紀安全要求,與暢通申訴管道,以創造全體官兵愉悅的工作環境。
 馬祖防衛指揮部日前假該部梅石中正堂辦理六月份月會暨晉陞頒獎典禮,指揮官首先一一為晉陞中、少校及上尉人員授階,並頒獎表揚本季績優志工媽媽、心輔志工,以及屆退優秀義務役士官兵。
 隨後,由後勤處參謀官徐中校以「落實全民國防教育、強化軍民抗敵意識」為題實施報告,闡述全民國防的概念在於以憲政建設為基礎,堅定國家認同;以軍事建設為核心,鼓勵全民共同參與;以經濟建設為後盾,厚植國防潛力;以心理建設為動力,凝聚保國衛民意志,建立綿密、總體的國防體系,奠定不敗、先勝之基礎。因此,國軍官兵應秉持著「止戰而不懼戰、備戰而不求戰」和「不挑釁、不迴避」的態度,積極從事戰訓本務工作,國人也應時時居安思危,提高憂患意識,深體「天下雖安,忘戰必危」的道理,軍民一體落實「全民國防」政策,以建立「有效嚇阻」的戰略力量。
 指揮官張中將在致詞時,首先對晉陞及接受表揚人員,在各工作崗位上的辛勤努力與認真負責所獲得的肯定,表達祝賀與嘉勉之意。隨著階級的提升,責任也相對的加重,因此,張指揮官期勉晉任及接受表揚人員,更要秉持過去一貫的精神,奮勉精進,再接再厲,為單位付出更多。張指揮官也恭喜獲獎的績優志工媽媽、各單位心輔志工,感謝其關懷照顧弟兄、為連隊無私無我的付出;此外,張指揮官對屆退士官兵的優異表現亦表示肯定,推崇他們認真職守、善盡本分,足為全體官兵的表率,並期勉全體官兵「見賢思齊」,在各自工作崗位上精益求精,再接再厲,為國軍整體的進步而努力。
 接著,指揮官也提出下列幾點與全體官兵共勉:
 一、貫徹軍紀要求,建構優質國軍:軍紀為軍隊之命脈,軍紀不嚴,將無法提振軍心、端正綱紀,更無法達到克敵致勝的目的。時序漸入炎夏,氣溫日益升高,官兵心理與情緒難免因而起伏波動,部隊違紀犯法及危安傷亡事件發生的比率,都有偏高的現象。因此,該部各處組,務須協助各單位,建立「走在季節變換之前」以及「事前多用心,事後少傷心」的安全防險觀念,來防範各種危安肇生,並發揮「多想、多走、多看、多講、多聽、多管」的工作精神,主動協助各級部隊預想各種風險的徵候,以防杜任何危安事件的發生。
 二、強化內部管理,創造愉悅環境:舉凡戰備、訓練、管教,以至於食、衣、住、行、育、樂等,均包含在內部管理範疇,各級幹部應將單位內部的「人、事、時、地、物」,井然有序的分配、管制、運用,充分發揮分層負責、各司其職的組織力量,創造一個有效率、能團結、士氣高的團隊;另外,各級幹部應重視官兵福利與權益,創造愉悅的工作環境,帶動本部整體進步。
 三、暢通申訴管道,維護團隊榮譽:本部為維護官兵個人及家屬合法權益,提供各種溝通管道,各位可以運用軍網、電話、集會時機等,向指揮部各級長官提出意見,本部各級幹部一定盡力為大家解決問題。而向媒體爆料或越級申訴,事實上,對單位榮譽都有減損,亦會破壞單位的團結和諧。
 最後,張指揮官再次恭賀全體晉陞和受獎表揚人員,亦向與會人員說明防區近期重點工作:年度部隊訓練執行成效督導、彈藥庫整備調儲、役期縮短因應作為和暑期戰鬥營等項目,期勉全體官兵確實自我約制及要求,善盡職責做好本份內的工作,讓個人和團隊一同成長茁壯。