【特約記者簡志偉／報導】為提升幹部本職學能，強化基層連隊政戰工作，馬防部日前假梅石中正堂，召集防區全體政戰幹部實施96年「基層政戰幹部講習」，指揮官張中將親蒞主持，並對全體同仁實施精神講話時指出，基層幹部需瞭解「帶兵帶心」的意義，深入瞭解弟兄心理狀況，使部屬能服從上級領導，另外，政戰幹部肩負全連弟兄安全之責，亦應以成熟穩重的態度來處理事務，最後，指揮官並期許同仁能專心部隊本務工作，才能將部隊訓練更精實，展現出堅實的戰力。
指揮官首先解釋「帶兵要帶心」的意義，就是政戰幹部須以「真誠領導」與「人性化管理」為出發點，尊重部屬的人格尊嚴，透過傾聽、解說、協助、討論、回應等方式，拉近彼此距離。日常帶兵練兵方面，一定要站在和別人同理心的立場，將心比心去體會別人的感受，用誠心、愛心和耐心去關懷部屬，公平對待部屬，安定部屬的心理，部屬自然會對職務工作有快樂感，對違紀犯法有羞恥感，不致做出傷害個人與軍隊的事情。
指揮官強調，基層政戰幹部應秉持「視卒如嬰兒」、「愛兵如愛子」，只要像哺育自己幼小的嬰兒那樣來愛護，照顧官兵弟兄服役期間的一切生活起居，從關心最基本需求、最細微的地方做起，使部屬能感受到家人般的溫馨，能在愉悅的工作環境中學習、成長、茁壯，如此不但能杜絕軍紀危安事件，帶動部隊團結向心，增進國軍整體戰力，更能早日將陸軍建構成現代化優質勁旅。
指揮官接著指出，基層幹部身負照顧連隊弟兄的責任，平日應細微的觀察，發掘潛存於官兵間的隔閡，秉持著成熟穩重、公平等待的態度來處理連隊事務，消除營區管理死角，防範肇生脫序、失衡情事。指揮官強調，領導是責任的履行，不是權力慾望的支配，管教本質重啟發，應掌握官兵心理，循循善誘部屬行為，如此，便能增進單位和諧的氣氛，減低軍紀危安事件肇生的機率，維護部隊人員安全與良好的軍譽形象。
最後，指揮官期許幹部身為領導人員，應起帶頭示範作用，心無旁鶩，從照顧官兵生活福利，嚴肅軍紀安全要求做起，透過真心的關懷與認真的領導，讓每位官兵都能在工作磨練中，滿足個人的成就感；在嚴訓精練下，激發潛能，培養自信，進而自覺自律，共同為維護團隊榮譽，竭盡心力。如此，官兵對單位的認同感自然提高，彼此之間的革命情感也愈加濃厚，「三信心」自然會隨之建立，從而展現出堅實的戰力。
馬防部舉辦96年基層政戰幹部講習
- 2007-10-08
指揮官於精神講話中強調「帶兵要帶心」的重要，並期許幹部能以成熟穩重的態度處理事務，安定部屬心理，專心於部隊本務工作，從而展現國軍堅實戰力。（圖／文：簡志偉）
