一、公務電腦與連外網路電腦不得透過切換器共用引印表機規定：由於駭客技術日新月異，後門程式可利用印表機竊取共用電腦資料，各單位連外網路電腦應儘量共用網路印表機作業，或將文件複製至儲存媒體後，再移至公務電腦列印。
二、軍紀通報-「關懷鼓勵，警覺危安，落實基層輔導，防範自傷案件」：
(一)加強新進弟兄輔導：
新進弟兄撥補到部一日內，主官（管）應實施晤談及家屬連繫，以瞭解其家庭狀況、交友情形、個性嗜好、前科虞犯、身心痼疾及自傷經驗等，並指派專人協助環境認識與三個月之生活照顧及工作指導，期及早適應軍旅生活；另各級心衛中心亦應主動檢查「人際思考情緒行為量表」所有組別人員名冊移轉狀況，如未收到即逕向新進人員原任單位（新訓中心、專長訓練單位、新兵撥交單位）催移，以利單位主官（管）掌握諸般狀況。
(二)掌握特定對象：
針對特殊個案應縝密家屬連繫，並協請家屬共同輔導，確實掌握危安人員休假時營外生活、交友狀況，並妥派雙輔導人，每日瞭解個案生活、學習狀況，適時交付任務與工作指導，嚴禁輔導對象落單行動。單位在接獲心衛中心危安顧慮人員輔導建議事項時，不可主觀認定個案裝病致疏於照護，應祛除「多送走一人即少一人做事、擔心官兵藉機逃避勤務」消極心態，同時建立「多送管收一人即多照護一人」積極負責態度，以精進輔導工作，防範危安。
(三)警覺危安徵候：
大多數自我傷害案件多有徵兆可尋，端賴各級幹部發揮敏感度，並輔以平日量表檢核、幹部約談、資料審查、察言觀色、家屬連繫、個案求助、弟兄反映等具體作為，即時掌握解決官兵「急、難、病、痛、苦」等問題，尤其不容許亟需關懷的官兵落單行動。另各級應落實每週查閱官兵心得寫作－「軍旅感言」，以發掘危安徵候；遇重大危安事件（徵候）應即向上反映尋求支援，積極協處生活、學習等問題，並以熱忱、關懷、服務，消除「冷漠感」，化解「人」的危安因素。
「救人一命，勝造七級浮屠」，各級幹部要發揮「預知、預警、預防」的耳目角色功能，落實人員輔考、掌握危安狀況及知官識兵工作，時時注意官兵生活動態，如父母照顧子女一般，「關心、關懷、同理」，杜絕自我傷害類案再生。
雲台通報
- 2007-11-12
