【特約記者鄭智元／報導】日前馬防部指揮官鄭中將於雲臺山會議室主持97年下半年度女官座談會，指揮官鄭中將於會中表示，近年來許多女性選擇從事軍職工作，此趨勢日益成長，擔任的職務亦趨重要。然而防區女性官兵無論在工作與任務上皆有傑出的表現，是大家有目共睹的，防區各級幹部應尊重性別特質，並關注專業上的表現。
指揮官鄭中將在會中強調，女性在軍中的工作能力及專業知識，未必較男性遜色。舉例而言，防區工作任務在男性軍官執行下，許多微小細節需藉由女性官兵的性別特質找出盲點，方能使工作任務順利完成，因此防區全體官兵同仁應彼此尊重配合，使專業能力及性別特質，在不同的工作崗位上各擅其長，達到剛柔並濟的效果，及防區工作任務遂行的雙贏局面。
指揮官同時也指示，防區各級單位在營舍規劃及生活管理上，須建立完善的配套措施，使兩性在工作及生活上，皆能獲得相同的照顧。針對防區各級單位女性官兵提出關於生活環境設施、個人職業生涯、升遷發展、休假權益，乃至單位伙食等問題，將盡心盡力為各位女性官兵同仁服務，以確保女性在軍中的工作、生活權益。
與會女性官兵同仁於座談時反映，希望防區各級長官在女性官兵執行各項任務，將重點著重於個人專業表現，不應拘泥於性別差異，而給予平等的工作機會，並對於任務遂行加以肯定，如此女性官兵方能在部隊中一展長才，貢獻一己之力；同時希望各級單位加強宣導對防區部隊官兵的兩性教育，使彼此之間暸解其特性，在言語及行為上均能相互尊重，避免任何形式的性騷擾情事發生，共同創造合諧愉悅的工作環境。隨後，指揮官提出以下幾點要求，期勉與會人員共同遵守：
一、明哲保身、注意個人言行：
女性同仁在防區因工作任務上所需，經常與男性軍官接觸，所以個人言行舉止須得宜，避免男女共處一室，應學習如何說不，也不應侷限於長官部屬關係，而不敢適時反映，造成遺憾。
二、保持正常工作關係：
指揮官特別強調，由於目前社會風氣開放，新世代的年輕人交朋友亦是稀鬆平常之事，各級單位官兵正常交往，也值得祝福。然而營區內仍應恪遵軍人應有的禮節及規範，不得有踰越分際、斲傷軍譽的情事發生。
三、發揮互助精神，互相提攜：
聘雇人員經歷較為豐富，應本著自己生活經驗，如何與男性同仁互動，來教導剛投入國軍行列的女兵們，彼此環環相扣，傳承優良傳統。
最後，指揮官勉勵所有女性官兵同仁，在平時的生活及訓練中仍要強化個人本職學能，無論是基本體能或是專業技能，都要精益求精、更上層樓，並以「好還要更好」的精神，期許自己成為一名優秀的女性軍、士官兵，甚至以優異的工作表現爭取晉升，開創個人璀璨的軍旅職涯。
馬防部指揮官主持女性官兵座談會
- 2008-10-13
指揮官鄭中將假雲臺山會議室主持97年下半年度女官座談會。(圖／文：鄭智元)
