一則小故事中提及，一名秘書恭敬的將名片呈給董事長，一如預期，董事長將名片丟出門外，秘書把名片退回去給立在門外尷尬萬分的業務員，業務員不以為意的再次把名片，遞給秘書，說道：「沒關係，我下次再來拜訪，所以還是請董事長留下名片。」拗不過業務員的堅持，秘書於是硬著頭皮，再進辦公室，董事長火大了，將名片撕成兩半丟回給秘書。秘書不知所措的楞在當場，董事長更氣，從口袋拿出十塊錢，說道：「十塊錢買他一張名片，夠了吧，請他離開！」，此時的業務員不但沒被驚嚇到，還不急不徐的說道：「請跟董事長說，十塊錢可以買兩張我的名片，我還欠他一張。」隨即又掏出一張名片交給秘書，此時秘書鐵青著臉，正準備趕他出辦公室時，辦公室裡傳來一陣大笑，董事長走了出來說道：「這樣的業務員不跟他談生意，我還找誰談？」。
這種情況是每個人都有機會遇到的場面，如輕易的放棄與洩氣，就算是能力再強的人也會有倒地不起的一天。如果能從困境中跳脫，不順著原來的邏輯思考模式來處理，能以「逆向思考」的模式去破解對手的招數，堅定自己的目標與任務，定能掌握機運，邁向成功。《論語•子罕篇》也提及，子曰：「三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。」意即古代作戰，如果把敵帥抓住了，三軍失去了領導人，就會潰不成軍。對人而言，如果人有氣節，定了志向，怎麼樣也不會動搖他的意志。在故事裡，那名業務員也展現了堅強的意志與智慧，替自己掌握了最佳的反勝契機，達成了不可能的任務。
常言道：「人的胸襟有多大，成就就有多大。」爭一時不如爭千秋，上天的安排是為了要讓你擁有更大的成就，一切都是最好的安排。忍一時之氣，退一步海闊天空，把精神能量應用在值得的事務上。而「困境」，是每一個人都要迎戰面對、並且學習解決的事，如能擺脫傳統制式的框架，以新思維模式去增長自身的智慧，那您定會替自己的未來創造出諸多無限可能，如能轉換個角度，您就是贏家。
換個角度，就是贏家／下士 林宏家
- 2008-12-01
