【特約記者林忠和／報導】為延攬優秀人員進入部隊，妥適檢討當前馬防部人才招募實施作法，日前馬防部假幹訓班舉辦「九十八年下半年度招募員合格簽證暨精神講話」檢討會，與會人員計有人行處處長伍上校及各級招募員，由指揮官鄭中將親蒞主持。鄭中將指出，招募是與時俱進、不斷創新、有創意的工作，為了不讓招募員與社會脫節，應當加強自身行銷能力，多讀整合行銷相關書籍，或是與外界學者多接觸，相信都可以學會許多專業行銷知識。另外，鄭中將表示，因應當下社會的趨勢，招募時亦可使用市場調查方法，例如使用電話、郵寄或網路調查等方式，並清楚瞭解本部各項優點及福利措施，自然而然，相信將會強化防區招募成效，進而提升國軍優質戰力。
日前，指揮官鄭中將假幹訓班主持招募員合格簽證暨精神講話檢討會，首先，鄭中將勉勵在座所有人員辛勞，近期馬防部招募至今成效斐然，在全體招募員努力之下延攬許多頂尖專業人才，使防區真正朝向「質」的發展，對整體戰力提升具有不可抹滅的貢獻。而為了能夠繼續尋找有志社會青年，鄭中將指出，為因應國防轉型，義務役士兵役期縮短，招募志願役工作更顯得重要，鄭中將期勉在場人員，招募工作需要大家持續團結，同心協力，讓真正優秀的人才進入軍中，並以創新、創意和各種專業意見調查方式行銷馬防部，以符合防區捍衛國家安全，戮力戰備整備之目標。
最後，指揮官鄭中將提醒在場人員，要多加強自己的行銷專業能力，在未來競爭環境裡，「人」是組織中最重要的因素，其能力將可以影響整個組織效能，而在各大企業競相招攬人才的同時，要如何將真正符合國軍需要的優質人力招募進來，並使馬防部求才資訊成為社會矚目的焦點，才是當前最重要的問題，所以大家皆應仔細分析防區各項優缺點及優質條件，廣為宣傳及推銷，讓馬防部走出去，成為社會青年選擇求職時的最佳優質選項。
提升招募專員能力 招攬國軍優質人才
- 2009-07-06
