【特約記者穆承翰報導】馬防部指揮官羅將軍日前偕同主任陳將軍假梅石幹訓班召開防區年度營、連級「政戰幹部講習」開訓典禮。指揮官於精神講話中提出現今政戰工作的功能及重點，希望各幹部能扮演好主官與部屬間的良師益友，更希望能激勵大家以新思維突破舊有框臼，以一顆誠懇、主動的心，來為單位官兵解決問題，謀取福利，方能凝聚部隊戰力。
指揮官指出，政戰幹部需充實本職學能，並努力學習；個人專長訓練與強化本職學能不僅是部隊一切訓練的基礎，更是部隊遂行一切任務的根本。各位的專業力基於對各項基本法令、規定、準則的熟悉，並要求各位幹部要準備一套完整的工具書來隨時翻閱，體驗精義，按部就班，不攬權、不卸責，不恥下問隨時請益，務須嫻熟自己職務上的專長，做好本職工作。
而受到社會奢糜風氣及道德觀念日漸沉淪影響，指揮官以近期部份單位陸續發生基層連隊志願役幹部違反軍風紀案件做警惕，特別強調政戰幹部德才兼備的重要性，品德為首，德重於才，有才無德者擔任領導幹部，對部隊官兵和國軍形象都是一種傷害；鑑此，希望所有政戰同仁應加強單位官士兵軍法紀觀念，並從品德教育及啟發自律性著手，盡力執行官士兵生活照顧、協助主官管理部隊，澈底預防部隊腐化，以維持國軍優質形象。
指揮官指出，政戰工作須具備「一專多能」，就是要專於「心輔」，專於各項法令規章，對於政戰工作要全力以赴，深入官兵生活，掌握工作重點，確實做好官兵心理服導與服務照顧工作，使政戰工作成為維繫單位和諧團結不可或缺的重要工作，做到強化心輔職能、維護部隊安全。
「勤走基層」，為指揮官認為之核心工作，各級幹部平時應勤走基層，藉由與官兵晤談，心得寫作、心輔等管道瞭解官兵心聲，掌握官兵心緒，尤其官兵大兵手記需詳實批閱，遇急迫問題應立即處置，而弟兄休假時需要求撰寫休假計畫，以確實掌握官兵在台休假動態，並主動與家屬聯繫，取得管教互助，以發掘單位潛藏問題及防止軍紀事件發生，杜絕危安事件。
而保障官兵權益是政戰幹部本務工作，平時須深入了解官兵的「急」、「難」、「病」、「痛」、「苦」，從根本解決潛藏問題，減少軍紀安全事件發生；此外，幹部如遇到窒礙問題無法解決時，即可藉此管道向上級長官反映，請求協助，集思廣益，共同為弟兄解決問題；至於少部分官兵未循體制內管道反映問題，甚至不實檢控，對於惡意破壞長官威信與部隊團結之人，更要予以糾舉與教育，這也是身為幹部責無旁貸的責任。
指揮官指出，官兵是部隊的基礎，而基礎穩固，部隊戰力才能發揮，在現今講求人性管理，強調個人意識的時代，理性自覺的啟導、重視人性和尊重人格的管理方式越顯重要，領導幹部必須付出更多心力，因此每位幹部應將弟兄視為家人朋友，更要創造愉悅的工作環境落實官兵生活照顧，如此才能促進幹部與弟兄彼此間的良性互動，進而凝聚官兵向心，發揮最大戰力。
眾所皆知，各項活動均存在相關風險，而一直以來，國軍營外傷亡層出不窮，指揮官要求務必做到「精進控管機制、推動風險管理」，防區各級幹部應認真執推動軍法教育，務使官兵養成知法、守法的正確觀念，並勤與家屬聯繫，共同約束官兵。凡是可能影響部隊安全項目，都予以評估，立即採取措施防範，嚴格管理檢討，找出真正缺失所在並確實更正，建立完善安全制度，形成優質文化，杜絕各種危安事件發生。
指揮官最後期勉所有幹部，不要逢迎拍馬違背本身的良知與專業道德，去附和不應當發生的行為。軍人要能獲得國人的肯定與社會的尊重，就要靠本身所建立的優良軍風，以高水準之專業表現，以及高標準的道德素養，來作為國民的典範，如此才能夠獲得真正的尊重。而落實政戰工作，必須以戒慎恐懼的態度，防患未然、持之以恆。因此，所有政戰幹部務需劍及履及，知恥知病的深切檢討部隊問題，找出辦法化解潛存問題，繼而攜手同心，建立優質勁旅部隊及維護國軍的「尊嚴」與「榮譽」。
馬防部98年政戰幹部講習 指揮官精神講話
- 2009-10-26
日前指揮官主持馬防部98年政戰幹部講習開訓精神講話，會中指揮官勉勵與會政戰幹部，多充實自我本職學能，共同維護榮譽的政戰。（圖／文：劉宏毅）
