七月份士官工作會報暨軍紀檢討會

  • 2010-08-09
 馬防部張士官長於梅石中正堂舉行「七月份士官工作會報暨軍紀安全檢討會」,並由指揮官羅中將進行工作指導。(圖/文:巫冠瑩)

 馬防部張士官長於梅石中正堂舉行「七月份士官工作會報暨軍紀安全檢討會」,並由指揮官羅中將進行工作指導。(圖/文:巫冠瑩)

 【特約記者巫冠瑩/南竿報導】為檢視精進士官制度推行成效,馬防部張士官長日前於梅石中正堂召開「七月份士官工作會報暨軍紀安全檢討會」,並由指揮官羅中將進行工作指導,出席與會人員包含各級單位士官長、士官,會議內容針對各級單位的狀況進行工作檢討與改進。
 張士官長於會議開始時指出,推行精進士官制度不能只是喊口號,各單位的幹部要確實督促、鼓勵連上士官幹部除精進本職學能外,更要跨領域研修其他專長,隨時隨地積極學習,用正確的態度,提升自我的價值。羅指揮官隨即補充:「藝高自然人膽大,站在部隊面前,當然能大聲而且自信地指導部屬」;在陸軍基層連隊內部管理工作手冊中也提到:「帶部隊要帶心」,要讓部隊心服口服,做幹部的能力就要夠強、夠水準,產生絕對地自信,才能做一個「敢做、敢說、敢要求」的優質幹部,在遇到不懂的事,快學;遇到不知道的事,快問,才是身為一個幹部應有的態度。
 羅指揮官進一步用自己的故事做分享:「成功是比毅力,誰牙根咬的緊,誰就越容易成功」,國家在精、強、巧的建軍方針下,精進士官制度越往下走,幹部的程度會越來越高,「擇特優、汰優」將是未來的趨勢,指揮官最後勉勵在場士官幹部們,多利用閒暇時間讀書,累積生活上的智慧,因為有智慧才能有效地把工作做好,進而提升防區部隊整體素質。