馬防部新進士官幹部座談

  • 2010-11-08
 馬防部指揮官羅中將表示,優秀的領導者透過好的表達能力可以確實傳遞訊息給部屬,確保勤務順利地遂行。(圖/文:巫冠瑩)

 馬防部指揮官羅中將表示,優秀的領導者透過好的表達能力可以確實傳遞訊息給部屬,確保勤務順利地遂行。(圖/文:巫冠瑩)

【特約記者巫冠瑩/南竿報導】為戮力精進士官制度,馬防部特於日前假雲台山會議室舉辦「新進士官座談會」,由指揮官羅中將主持,張總士官長及所屬志願役士官到場與會,會中士官同仁先以自我介紹的方式,描述短、中、長程的生涯規劃與目標,期藉由服役期間充實本職學能、建立基礎,面對將來可能遇到的每項挑戰。
 羅指揮官首先表示,書寫自傳的方式了解自我,不僅是讓他人能在短時間內了解一個人的思想、個性,更重要的是讓自己重新認識自己,以達到「自省」的目的,進一步指出士官幹部在學習時,應持有的態度與觀念。羅指揮官表示,領導統御指的就是「影響力」,而身為領導幹部就應具備「思維理則」、「表達能力」、「將校風範」三個基本條件,因為優秀的領導者懂得獨立思考、歸納重點、做結論,帶領部隊走對的路、做對的事,並透過好的表達能力確實傳遞訊息給部屬,確保勤務順利遂行。
 羅指揮官分享自己的經驗時表示,找出自己當初服役的初衷是很重要的,在國家精、強、巧的建軍方針下,國軍程度會越來越高,「擇特優、汰優」將是未來的趨勢,指揮官最後勉勵在場士官幹部們,多利用閒暇時間讀書,運用社群的概念彼此學習,累積生活上的智慧,並在工作中不斷地成長、磨練,因為有智慧才能有效地把工作做好,進而提升國軍部隊整體的素質。