【特約記者張熒奇／南竿報導】馬防部於日前邀請烈嶼指揮部士官團，前來防區進行士官團交流，期藉實地觀摩方式，瞭解防區規劃以及執行各項實務工作具體作法，俾暸解本部提升士官各項制度之作為。並利用交流期間拜會防區內各高勤官，就單位士官制度推動關係等議題實施意見交流。此外，烈嶼士官團也觀摩了本部所辦理英文研習班、孫子兵法研習及食勤專長複訓等活動，對本部推動終生學習具體作為大表讚揚。
烈嶼指揮部士官團亦前往北高地區指揮部進行交流，就士官制度經驗實施交流與分享。透過問題相互討論，亦就精進士官制度的「地位提升」、「責任賦與」、「信心建立」、「培養專業」及「經管發展」等五大核心要項來進行討探，期能逐步達成軍、士官雙軌發展目標。使軍官與士官能彼此分工、分權及互補，各自專注於部隊訓練及專業研究，達到「軍官規劃、士官遂行」的雙贏境地，有效精進部隊戰力。在士官制度經驗交流及分享後，烈指部士官團也參與了北指部所舉辦的追蹤旅行，並在參與後表示，透過如此寓教於樂的方式，除能提升體能，並順道遊覽北竿風光外，也能透過活動瞭解近期單位宣導事項，凝聚官兵向心力並提升官兵們的鬥志及士氣。
行程第四天，烈指部士官團參與馬防部指揮官羅中將所主持的領導統御座談，羅指揮官於座談中表示，領導為一種藝術，須要軟硬兼施，也需要恩威並重，為一種巧實力，期許在座士官幹部能發揮影響力，為士官寫下輝煌的歷史。此外烈指部士官團亦於梅石營區觀摩T-91步槍專長複訓、105榴砲等保養教育，就操作保養與故障排除及保養注意等事項進行討論，並就平日於單位所遇到之槍枝問題進行研討。對於觀摩示範，馬防部張總士官長指出，透過簡報，除了能精進本職學能外，更能增進表達能力，在領導統御上有很大的助益。
小而精、小而強、小而巧，是未來國軍的戰力走向，高素質、高專精的人才將成為戰力主軸，除了本職學能的精進外，更需利用時間做跨領域的學習，以增加自我的價值與信心，才有足夠的能力面臨變化的環境，透過士官團交流，馬防部與烈指部士官團彼此互動觀摩、針對不同的議題進行研討，藉以提升士官團素質，發揚「沒人比我更專業」的士官精神。羅指揮官在交流中勉勵士官同仁，切勿自我設限，放棄各種學習機會，而機會絕對是給準備好的人，不踏入門，焉知門後有無桃花源，期望各位能規劃遠景，勿因害怕失敗而躊躇不前。
馬防部辦理烈嶼指揮部士官團交流
- 2010-11-29
羅指揮官與馬防部、烈指部士官幹部於領導統御座談後合影留念。（圖／文：張熒奇）
