勞委會第二梯次職場權益宣導

  • 2010-12-27
 羅指揮官感謝勞委會加辦第二梯次,讓防區官兵能有更豐富的求職資源。(圖/文:周唐毅)

 羅指揮官感謝勞委會加辦第二梯次,讓防區官兵能有更豐富的求職資源。(圖/文:周唐毅)

 【特約記者周唐毅/南竿報導】勞委會於十一月中旬曾蒞臨防區辦理屆退士官兵職場權益教育宣導,現場官兵反應熱烈,獲得防區官兵一致好評,有鑑於此,勞委會決定加辦第二梯次,由副主委潘世偉先生帶領勞委會各處、科長親自授課,除倡導尊嚴勞動的概念外,也包括了勞動權益、勞資關係與工會及保險等相關課程。另一方面,更為屆退官兵弟兄安排求職技巧,並介紹政府所提供的產業人才投資方案以及職場訓練資訊,另亦提供現今屢見不鮮的求職詐騙案例分析,要弟兄們於求職時注意陷阱,保障求職安全。
 現今台灣產業仍舊以出口、代工為導向,即便是台灣令人驕傲的高科技產業也是如此,在企業過於追求利潤的目標下,易產生便宜的勞力而有所謂的「勞工壓榨」事件。潘副主委表示,台灣人有堅忍的性格,對於自我權益受損之事常常隱忍,導致惡性循環;但在講究人權的現代社會中,尊嚴勞動概念被受重視,尤以充滿挑戰和機會的年輕人來說更為重要,透過「平等、人性、安全、尊嚴」等理念落實,將能勞工創造更好的勞動環境與更好的生活。
 潘副主委進一步提醒弟兄,老闆最重視的能力,不在於專業,而在於學習能力,切勿有「職業障礙」的偏見,各行各業皆有其價值與學問,故要尊重自己與他人的工作,如同日前獲得百大影響人物殊榮的台灣之光陳樹菊,靠著在市場賣菜,依舊能幫助弱勢,說明了「不必做大官,也能做大事」。
 指揮官羅中將於會中對勞委會表達感激之意,表示在相關資訊較缺乏的馬祖地區而言,能有此活動補足屆退官兵求職資源上的不足,且兩梯次分由勞委會主委及副主委帶領專業講師親自教授,機會實屬難得,感謝勞委會對防衛部弟兄的厚愛。相信在課程過後,防區官士兵對於職前須瞭解之事項以及求職、就業之平台與資訊有相當程度的認識。
 此次活動勞委會更突發奇想,以「彩券」進行有獎徵答與提問,希望幸運的官兵能在服役期間就賺到人生的「第一桶金」。在課程中勞委會也不時提醒在座官兵在未來在職或求職期間如有權益受損之情形,可向工作所在地之縣市府政府(勞工或社會處、局)申訴或撥打行政院勞工委員會專線0800-0851151,若往後有求職需求,可撥打就業諮尋專線0800777888或上全國就業e網(www.ejob.gov.tw)尋求相關協助,要官兵善用政府資源,不要忽略自我權益。