【特約記者陳柏志／莒光報導】為強化士官幹部實務管理與領導統御之職能，落實士官制度基礎，莒光地區指揮部辦理「士官領導統御座談」，由指揮官黃將軍主持，勉勵全體士官幹部，要成為一名優秀的幹部應具備良好統御能力，卓越品格與專業學能為基礎，積極進取、認真負責，並秉持著「態度」決定一切的精神，才能迎接未來更艱鉅的任務。
黃指揮官表示，健全的領導統御與良性互動溝通，為提升管理與訓練的重要關鍵，士官幹部應在各方面以身作則，做官兵表率，同時亦應站在官兵弟兄角度衡量問題，竭誠為官兵解決問題，用熱忱服務官兵，建立單位互信基礎，凝聚力向心，促進和諧，並帶動整體向上提升。
黃指揮官強調，士官幹部站在基層部隊的第一線，應積極協助單位發掘危安潛藏因子，以關心、關懷的精神，服務弟兄、照顧弟兄，並找出官兵生活的窒礙問題，並向上級長官回報，即時解決官兵問題，以有效提升部隊士氣。
最後，黃指揮官提醒全體士官幹部，身為部隊碁石，一舉一動都牽動著連隊，必須採取積極主動態度，強化自我本職學能，成為官兵弟兄們的最佳標竿及典範，並成為凝聚單位向心的催化劑。
莒指部舉辦士官領導統御座談
- 2013-05-27
黃指揮官表示，士官幹部應以身作則，做官兵表率，並促進和諧，帶動整體向上提升。（圖／文：陳柏志）
