馬防部舉行指揮官任職布達交接暨頒獎典禮 

  • 2013-07-08
 (上圖)陸軍司令李翔宙上將親蒞馬防部主持指揮官任職布達交接暨頒獎典禮。(下圖)  指揮官陳將軍在陸軍司令李翔宙上將見證下進行宣誓。(圖/文:呂則賢)

 (上圖)陸軍司令李翔宙上將親蒞馬防部主持指揮官任職布達交接暨頒獎典禮。(下圖) 指揮官陳將軍在陸軍司令李翔宙上將見證下進行宣誓。(圖/文:呂則賢)

 【特約記者呂則賢/南竿報導】陸軍司令李翔宙上將7月1日主持馬防部指揮官任職布達交接暨頒獎典禮,李司令勉勵參加典禮的官兵,在新任陳指揮官領導下,以新的視野、新的格局,主動創新,勤訓精練,為陸軍建軍備戰奠定固若磐石的基礎。
 李司令致詞時,肯定馬防部任指揮官在戰訓本務工作上的傑出表現,以及執行各項任務的努力,並代表國防部高部長頒授任指揮官「干城甲種二等獎章」,以懋勳績。
 李司令同時表示,陳指揮官學、經歷完整,部隊實務經驗豐富,奉調新職,必能在歷任指揮官奠定的良好基礎上,繼續努力精進,發揚光大,全體官兵均應服膺其領導,為單位爭取最高榮譽。
 李司令也強調目前正值國防組織興革,今年為陸軍「徵募轉型」,同時也是聯勤、新訓旅移編回軍啟動運作的關鍵時期,為鞏固部隊根基,建立陸軍新文化,使轉型過程中維持戰力不墜,特訂定「戰訓整備」、「後勤整備」、「招募留營」與「軍紀安全」等四大核心工作,各級幹部要運用智慧和方法,掌握工作重點及精進管理效能,同時以「改變自己、改變環境、開創新風貌」的決心,朝著未來的新方向,齊心戮力為陸軍歷史寫下嶄新的一頁。
 李司令最後期許各級幹部,要掌握全般工作重點,靈活運用幹部與組織,秉持「親力親為」的積極態度,逐步檢視部隊管理的細節;同時杜絕內部管理死角,緊扣部隊管理節點,並且發揮「承上啟下」的實質功能,並激發官兵榮譽心和責任感,如此才能夠帶動團隊整體進步。