自己創業是天經地義的事。在決定開創那一種事業的時候，生活環境扮演了最主要的角色，但決定你是不是能成功地創業的關鍵，卻在你會以什麼態度去面對開創事業的挑戰。
天份、運氣、獨特的構想和好的商情管道固然重要，性格的力量卻是所有成功企業家共同具備的條件。據研究顯示，無論這些人從事何種行業，他們的性格都相似得令人訝異。你或許已猜到，領導能力高居各種人格特徵的榜首。但是我們發現，單靠領導能力仍不足以成事。
假設你已有這種認識。現在的問題是，你適合當老闆嗎？請回答以下的問題。一個成功的企業家所具備的條件：
一、主動積極的人
你是一個「人家要求你五分，你卻做到十分」的人嗎？當機會向你招手時，你是否有大步迎向前去，緊緊掌握的意願和能力？
二、樂觀奮發的人
你能儘量看人好的一面嗎？如果能，那將是你從事大多數行業的重要本錢，尤其是必須與客戶面對面接觸的行業。
事實上，要想在今天這個社會裡，做一個成功的企業家，不僅要廣交朋友，更要使他們樂於與你相處，樂於和你做生意，將他們的友人也拉進你的圈子。據了解，許多相當成功的貿易關係，都是建立在兩個人相互欣賞對方的基礎上。
如果你每次談生意總是與人不歡而散，或動輒與人吵架，那麼除非你另外雇人負責行銷、處理公共關係，否則你的事業勢將無法順利開展。
三、有領導能力的人
你周遭的人是否一向唯你馬首是瞻？你是否很容易贏得別人的信任和忠心？
領導能力是相當重要的條件。即使只有幾名員工，你仍得維持他們之間的紀律，注意他們的工作狀況。訓練他們依照你所希望的方式來做事。而當他們之間發生意見不合時，你還要進行必要的協調和仲裁。
事實上，即使那些擁有專任人事主管的公司，有時也會發覺很難雇到擔任某項特定工作的最佳人選。
一般而言，員工的訓練，可能是相當耗時且費錢的工作。老闆唯有不時激勵員工，事業才能迅速開展。
四、勇於負責的人
你喜歡負責嗎？你是那種在會議中自願負責某項工作，承擔某項責任的人嗎？抑或你總是任由其他人去討論得口沫橫飛，自己寧可靜靜的坐在一邊涼快？
如果責任找上門，你總是百般逃避，那麼對你而言，創業當老闆絕對是件苦差事。因為當自己的老闆是一回事。你必須發給他們薪水，對他們的生計負責，使他們在工作時無後顧之憂，同時更要為滿足客戶的需求負責。這些責任你將承擔不起。
五、有組織能力的人
你是否能將雜亂無章的事物、概念或構想，迅速理出一個頭緒？你在做任何事前，是否都有縝密的計畫？你是否守時？是否記得何時該結帳或報稅？何時與人有約？何時曾作某項承諾？
不論你想從事何種行業，也不論你手下有一名或一百名員工，都要有事前的計畫，也都需要採購設備、記帳、記錄每一筆交易，並為自己的產品或要提供的服務尋求市場。要想應付這些無可避免的千頭萬緒，你必須具備良好的組織能力，否則只有另外請人協助。因為這些問題可不會自己解決。
六、有長期加班的心理準備
一般人總認為，一旦自己當了老闆，將可不必像職員那麼辛苦。然而事實上，自己當老闆不僅比以前更累，工作時間也更長，尤其是公司初創的前幾個月，更可能是前所未有的辛苦。
在一次訪問中，有位老闆說：「我每週必須工作四十八至七十二小時，而這個時間還不包括上班前、下班後在外面談生意的時間。我們的工作時間無法固定。如果我們想休息，當然隨時可以休息。不過我們通常總是該休息而沒休息。」
不可否認的，一旦當了老闆，將可賺進更多的錢，因為一切都是你自己的投資。然而你同時也必須承擔生意不佳的風險。因此，對未來一切可能發生的事，都要有充分的準備。即使事後發覺這些顧慮是多餘的，也仍然是個美好的結局。
七、當機立斷的人
你會不會猶豫不決，怕下決定？你的決定是否下得既快又準？
在創業的過程中，若能迅速歸納狀況，及早選擇實際可行的解決辦法，將會使你受益無窮。
當然，下決定不必孤軍奮鬥，你也可以徵求其他人的意見；最後下決定的，仍然非你莫屬。
八、信用可靠的人
你是否言出必行，說話算話？如果是，你將因此受益良多，好的商譽必會為你帶來更多的生意。但是或許有時候你也會發覺自己有些眼高手低。
九、精力充沛的人
如果是，你會一起步就走在別人前面，如果體力不好，或身體有缺陷，自然無法長時間工作。譬如早上準時上班，晚上直到處理完最後一份訂單後才下班。這時你可以考慮從事一些時效或工作量較具彈性的行業，或考慮與人合夥，由他來處理較耗體力的工作，如送貨等。
十、能堅持到底的人
如果在工作上面臨嚴重考驗，幾乎束心無策時，你有毅力去克服它嗎？你會分析問題、了解問題、設法解決問題呢？或是放棄你的第一個機會？
十一、通權達變的人
就生意人而言，通權達變是必備的條件之一。要隨時掌握住市場、客戶喜好，以及行業趨勢等，適時採取權宜之計，或因應之策。
如果對上述大多數問題，你的答案都是肯定的，那麼，你就具備了當老闆的條件。
事實上，很少人能符合上述所有條件，也很少有人敢說在某一方面的條件已臻完美。不過，在創業前後，你都可以設法提升這些條件。例如：
你可以看見別人做生意時的一舉一動。如果你找來的水電工總是滿臉微笑地為服務，那麼你應花點時間注意一下，當你對他的服務有所抱怨時他作何反應？你可分析一下別人是如何成功地接一通電話、處理一次晚餐的定座，或是向人催帳。
此外，舉凡與你事業有關的會議和演講，都要儘可能參加。因為由專家學者來談企業管理，講的是走在你前面的一些人多年來從事和你相似的生意時，所累積的經驗。其次，你也應多讀一些與生意有關的書籍或文章，以求觀念和做法能跟上時代。
請務必牢記，成功之鑰在於主動積極、樂觀奮發、領導有方、組織力強、富責任感。
現在，在你決定是否要自己當老闆之前，請先審慎作個評估，確定自己究竟有沒有這方面的能力，是否具備這方面的條件。
你適合做老闆嗎？／乃欣
- 2006-04-07
