有人說：「失掉金錢，失掉了某些東西；失掉了愛，喪失大部分的人生；失掉勇氣，你就一無所有。」所以不管有什麼想法，只要是積極正面的，就勇敢地跨出去吧！
很多的人受到習慣的影響，限制了原有的無限創意而不自知，一個追求創意的人，通常對很多事物會有更寬廣的想像空間，當創意空間為人們所接受時，它就有賣點，它會帶來希望，更會帶來財富，杜拜成功的創意，使它贏得了世人無數的目光，而躍上21世紀的國家舞台。
美國的科學家朱爾斯•凡納到了老年，心態上仍然像小孩一樣愛發問，他就曾發表論文說：「人可不可以飛上月球？如何飛？到了月球要做什麼？」因為這個問題，才有一百年後阿姆斯壯的登陸月球。
創意就是改變原產品的用途，現在的新興人類都會說：「給我Levis，其餘免談！」其實很多人可能不知道Levis正式發明牛仔褲的始祖，19世紀末，美國西部出現淘金熱潮，許多人紛紛湧進金礦區，其中一名德國猶太人李維史特勞斯也來躬逢其盛，但他並非來淘金，而是希望能做縫紉用品的生意。
他帶了許多針線和搭帳篷用的帆布，他的針線賣得很好，當地的縫紉工都搶著要，搭帳篷用的帆布卻總是賣不出去，李維史特勞斯觀察因為這些淘金者整天在礦井裡挖掘，衣褲經常磨損，需要不時地縫補，但工人都喜歡住在旅館內，懶得搭帳篷造成了帆布滯銷。他想到帆布非常厚實，不容易磨破，若是做成工作褲，不但可以解決淘金者的問題，也能將這些帆布銷售出去。
於是李維史特勞斯便請當地縫紉工，將這些帆布改制成緊身的工作褲，工作褲一條只賣美金20分，又能滿足淘金者的需求，上市後立刻被搶購一空，李維史特勞斯也不斷地改進工作褲的式樣，讓他耐穿耐磨，成為獨領風騷的牛仔褲了。
創意就是運用最驚爆的媒體事件作聯結，許多人聽到「比基尼」三個字，就會立即連想到女性的三點式性感泳裝。其實「比基尼」只是太平洋上一個小島的名稱，在二次世界大戰期間，美國就在這座「比基尼」小島上進行原子彈試爆實驗，拜原子彈之賜，「比基尼」這座沒沒無聞的小島，立刻一爆成名天下知。
而一位法國設計師金瑞德，從原子彈試爆的畫面得到靈感，設計出一套非常前衛的女性泳裝，在金瑞德的想法中，以往的女性泳裝總是將女人包得密不透風，他決定要設計出一套前衛的女性泳裝。取名「比基尼」，便是要泳裝像「比基尼」島上的原子彈，具有爆炸性的影響力，果然這套泳裝一推出在巴黎和全世界產生了爆炸性的效果。
創意來自天真的自然，很少人知道「104」人力銀行的故事，為何這家人力資源網站要取名「104」人力銀行？當初創辦人楊寬基在籌畫人力銀行時，除了投入大量金錢人力外，在名稱上也做了許多考量，和創辦人的同事開會討論了許多次，仍然沒有辦法選出一個最適合的名稱。有一次楊寬基在陪小女兒玩電話玩具的時候，她無意間就冒出了一句：「爸爸，為什麼你不去當104查號台的老闆呢？」
這句話聽在楊寬基耳裡可是石破天驚，他想到要成立人力銀行，就是要像104查號台一樣，讓大家一上網站，就可以立即找到想要的工作，而104查號台可以查到所有登記的個人與公司行號電話，是民眾最方便的查詢工具，這也正是楊寬基心中最理想的人力銀行，於是人力銀行正式和「104」連接在一起了，現在「104」人力銀行是台灣最重要的人力銀行網站，不管老闆或求職者，只要想找人才或找工作，第一個想到的便是「104」人力銀行。
創意就是不怕失敗，如果要說二十世紀最重要的發明有哪些？盤尼西林絕對可以排進前五名，它對人類醫學上的貢獻可以從下面的數據獲得證實，根據非戰鬥原因而病故的相關資料統計，美國與墨西哥戰爭期間病故的佔全體官兵人數達10%、美國南北戰爭期間戰達7.2%、美國與西班牙戰爭時達1.6%、一次世界大戰期間達1.3%、二次大戰時更降至0.6。
盤尼西林的發明者，是英國的醫生弗萊明，他每天在忙完工作後，晚上仍然在醫院的實驗室中研究，他打算在不同細菌的變化中，希望能找到最有效的藥劑，幫助病人減輕疼痛，但這個實驗進行了多年，進度仍然停滯不前。
在一次的葡萄球菌實驗中，弗萊明發現有個燒瓶出了狀況，瓶內的乳白色葡萄球菌，顏色應該透明的，不過瓶中卻出現了藍色黴菌。弗萊明心想，會出現這種狀況，是因為缺乏完善精密的殺菌技巧，才讓別的細菌滲入了燒瓶內，當他準備重作實驗並清理燒瓶時，弗萊明突然發現藍色的黴菌正在溶解中間乳白色葡萄球菌。弗萊明想到這藍色黴菌是不是也能溶解其他對人體有害的細菌呢？於是弗萊明便轉而研究藍色黴菌的成分，發明出抗生素盤尼西林，也改變了人類文明。
創意就是要青出於藍勝於藍，炸藥是中國人發明的，但真正讓炸藥發揮最好功能的卻是瑞典的化學家諾貝爾。炸藥從中國引進歐洲後，到了十九世紀，科學家發現硝化甘油有很好的引爆效果，也變成炸藥的原料，不過硝化甘油非常不穩，一搖晃就容易爆炸，也經常造成無謂的傷亡，諾貝爾一直在思索，有什麼方式可以改善炸藥的穩定性。經過不斷的實驗後，他發現珪藻土若和硝化甘油相混，能提高炸藥的安定性，根據這種原料，諾貝爾發明了安全性高的黃色炸藥，改進了土木工程進步的速度，申請了多項專利，並賺進許多金錢，但他並未自滿，依舊致力於改進，創造出一系列效率更高的炸藥，也包括我們所熟知的塑膠炸藥。
創意就是不斷的透過學習展現能力，統一集團在台灣的食品工業中，絕對可以稱得上是領導品牌，經過30多年的發展，它跨足流通業、電子業、金融業和職棒等不同行業，它已經從第一年營業額五千萬的企業，變成現在市價上兆的多角化集團，統一的根據點也從台灣延伸到中國大陸與美國，成為台灣最有影響力的國際企業之一。
統一為何有現在的成就？其實和總裁高清愿的領導管理有非常密切關係。他出身貧寒，十幾歲就到工廠當學徒，他每天晚上至少會安排兩個小時作為讀書之用，雖然他學歷不高，卻憑自修學會了英文。他早期不會說國語，現在的國語也說的十分流利，再加上他幼年的日本教育背景，日文溝通能力自然也在水準之上，語言成為他吸取新知的利器。
愈是忙碌的老闆或主管，愈容易在晚上進修教室中看到他們的蹤影，尤其新科技出現後，學習變得更方便簡單，打開電腦連線上網，就能學習新事物，現在競爭愈來愈激烈，學習也應該變成習慣，就像呼吸、喝水和吃飯一樣重要。
創意是丟開想當然爾的模式，天下沒有絕對正確的法則，也沒有所謂的標準答案，凡事想當然爾，就很容易讓腦袋僵化。日本在五十年代，松下幸之助的松下電器企業，因為整個環境的景氣變差，而面臨了產品滯銷的危機，企業主管提出裁員的建議，希望能幫助企業度過難關。消息傳出後，基層員工間引起恐慌，大家都擔心自己是被裁員的那一位，當時松下幸之助正住院開刀中，不過他卻對前來探視的幹部做出了「不裁員、不減薪」的決定，所有員工一律留任，為了節省商品成本，員工只須上班半天，但仍然可領全薪。（待續）
淺談創意／陳寶明
- 2007-07-03
