每次看到新聞報導，說公家單位公開招考少數職缺，便引來數萬人次報考。究其原因，不是考生對這些工作 有熱忱理想，而是公家單位鐵飯碗比較有保障。
我們的社會究竟怎麼了？培育出一批如此年輕高學歷卻不願吃苦，嘗試為自己的夢想打拚，而只想找份安穩工作等退休？
我們的社會，越來越多一心只等著父母、學校、老師、老闆、貴人安排好出路，準備好舞台給自己表演的人。然而，我相信，就算真的給這種人準備好妥當的舞台，還是會在台上出糗的。
再不然，就是自怨自艾，抱怨生不逢時，自己生的太晚，位置都被前一輩卡滿了；抱怨大環境不景氣，抱怨公司不給機會，老闆不懂賞識，認為自己懷才不遇。都是大環境不好，都是公司太爛，所以自己空有一身才能，卻無處發揮。
對於這種人，我只想說：「回家去吃自己吧！」等著社會環境提供舞台給你揮灑的人，是註定沒有成就的，更別說當前經濟環境如此不景氣。
這世界上聰明的人很多，但成功的人卻很少，而且，不少成功的人看起來還不怎麼聰明？其實，因為聰明並非成功的必要條件，有時候反而是阻礙。
聰明的人成長過程比一般人順利，再加上被父母長輩疼愛保護的好好的，沒吃過什麼苦，也沒承受過什麼挫折，因此往往無法認清現實，又太過自負，認為自己該被尊重，該被授予好的職位和資源，好發揮所長。
然而，每個公司、組織，都是盡力用最少的資源成就最大的事情，所謂人才，就是能利用盡可能少的資源，突破環境的限制，創造出一番成就來。
就是因為環境困難，需要努力，需要打拚，需要更多的付出，需要想方設法的找活路。所以，老闆才需要召聚一批能吃苦，懂得利用有限資源，從絕境中開闢出路的人才一起打天下。打天下沒有不辛苦的。打天下的目的，除了取得成就，更是從無中生有，創造出自己能夠揮灑的舞台。
真正有才能的人，找不到舞台可以揮灑的時候，會自己開創活路，自己搭建舞台。在機會降臨之前，努力裝備自己，絕不會浪費時間在那裡抱怨一大堆有的沒的爛理由（或者聽起來很正當的理由），讓自己在擁有表現機會之前，就已經反覆刻苦演練過讓自己的技藝達到爐火純青，甚至可以隨機應變處理各種狀況。因為他們知道機會稍縱即逝，唯有平日的苦練才能夠幫助自己掌握！
「天底下沒有懷才不遇」這件事，恃才傲物者，那份才在這個時代也沒人在乎了，畢竟這是個人人都可以受教育的時代，想用士大夫心態會唸書的是老大來拿俏，門都沒有！更沒有幸運這回事，那些說自己幸運的人，其實都是紮紮實實的下過苦功的，因此他們珍惜這個世界給他們的機會。
不要只想倚賴大環境制度或組織的保護，在這個不景氣的時代，還在等待別人提供舞台給你揮灑嘛？如果找不到合適自己投身的環境，找不到可以賣命的主子的話，就自己打造一個舞台，自己當主子，替自己拚命吧！
人生舞台要自己創造／王乾任
- 2009-09-11
