【本報訊】配合全國修正縣市政府組織編制，連江縣政府新組織架構106年1月1日實施，劉增應表示，職務是一個任務，公職任用、內部人事程序作業，遵循「適才適所」、「團隊倫理」2大原則做必要調整，部分新局、處成立，首長人令在本週內發布後，即執行業務交接及府外辦公處所統整完成，以利組織運作、業務遂行及便於鄉親洽公。
劉增應說，在新的1年，新的組織，鄉親有所期待；局、處首長是縣府團隊最重要職務，是一種任務型工作，同時每一個職務都很重要，調整異動須坦然面對，做好本身工作。
因應局、處組織統合、整併，他說，主管職務做必要調整，原則是「適才適所」就職務工作做最好發揮，再者是「團隊倫理」和諧、傳承，凝聚力量為要，並拔擢具歷練、嫻熟行政業務，培養新主管加入，發揮團隊精神及效率，大家一起努力，讓鄉親更有感。
他同時說，整併局處的預算、人員、財產等，跟著新局處業務走，新舊協助交接，辦公處所統整由新首長執行完成。
劉增應19日在縣府105年第34次主管週報，就新的組織人員任用及辦公處所統整作了以上重點及原則宣布，並交付相關單位協助辦理完成。
縣府新組織架構 新局處首長人令本週發布
- 2016-12-20
