暑假回馬祖打工，似乎是越來越多年輕學子的首要選擇，學得社會經驗的同時，又可得到一筆可自由支配的資金，讓暑期打工的魅力更上一層樓。只要工作環境為家長認可，又可就近照顧，是地區暑期打工近年開始方興未艾的一大主因。
目前在營造公司當工讀生的李同學說，他的打工動機非常單純，只是可以買自己想要的東西而已，而之前打工累積，也讓他買到了夢寐以求的數位相機。今年的工作與所學有關，更讓他覺得這樣的打工很不錯。他說，暑期打工可以讓他學到更多東西，尤其是學校沒有教的實務經驗。
在酒廠擔任接待員的曹偉珊則覺得，這份工作讓她學到了危機應變的能力。她的工作性質常常要應付觀光客的需求，接待觀光客，並視情況做解說。因去年表現良好今年獲得留用，曹偉珊甚至放棄了她在台灣的打工機會，回馬祖擔任接待員。她的理由是，留在台灣的薪水雖然差不多，但是可以回馬祖跟家人相處，且這裡消費低，可以存一筆小錢。
馬祖酒廠則表示，年輕人對於接待方面較感好奇，也較有熱忱，勤快好管理，是酒廠傾向雇用學生當暑期工讀的原因。而觀光客的反應也不錯。酒廠認為，雇用這些年輕人對於酒廠的形象具有提升之效。問到這些同學的表現，他們說，他們工作及出勤狀況都相當良好，熱忱度也很高。
去年，環保局曾經雇用工讀生從事衛生宣導的工作，今年卻被替代役取代。環保局人員說明，雇用同學替民眾解說環保政策，效果還不錯，但在室外活動時，學生較無法從事粗重工作為其不足之處。今年因申請到替代役，人手充足，所以不考慮雇用工讀生。將來是否開放工讀機會，仍要視人力狀況及經費預算決定。
有家長表示，小孩回馬祖，與其賦閒在家，不如找個工作去打工，父母方面也是樂觀其成。有打工機會的話，子女留在馬祖時間也會比較長。
問起打工經驗中難忘的事，曹偉珊與同事笑說，應該是某次來了一百多人的團體，讓八八坑道「大塞車」；李同學則是說，有時因測量工作而加班，常到七點多才能回家。
李同學與曹偉珊都覺得「馬祖工作越來越難找」。李同學是透過父親提早幫他留意，一放假便回馬打工。曹偉珊則是因去年表現佳，今年被酒廠留用。他們都直言，很多馬祖同學想找工作，還是得透過親友的力量代尋，沒有一透明管道可以讓馬祖在台學子可自尋打工。且很多公家機關近年減少工讀生的聘用，也讓同學大嘆工作難尋。
曹偉珊認為，同學暑期返鄉打工意願，到了大二之後，會漸漸降低，同學會因為要考研究所，或是在台已有穩定工作，而不願意返鄉工讀。問起他們明年是否要再回來打工，兩人都說「不確定」。他們均認為，未來的事還是未定數。
多元馬祖 學子暑期回鄉打工掀風潮
- 2005-08-09
試喝完的觀光客紛紛湧向販賣處，他們又得扮演起售貨店員的角色，賣酒給客人。（圖／文：本報實習記者潘欣彤）
