敬愛的網友您好： 感謝您詢問《勞動基準法》第54條修正後，勞工年滿65歲強制退休之年齡，得由勞雇協商延後強制退休年齡一事，本府說明如下：該條文修正案於113年7月31日公布施行。鑑於此修正案為近期施行，本府已經評估全國各界對該修正案的應對及趨勢發展，並充分考量本縣各單位的性質以及機關人力活化等相關需求，將於近期召集各單位針對此議案進行商討會議，以制定相關合宜的方針和原則。 連江縣政府感謝您的關心並祝順心！
民政社會處 發表於 2024-09-12 15:16
敬愛的網友您好：
感謝您詢問《勞動基準法》第54條修正後，勞工年滿65歲強制退休之年齡，得由勞雇協商延後強制退休年齡一事，本府說明如下：該條文修正案於113年7月31日公布施行。鑑於此修正案為近期施行，本府已經評估全國各界對該修正案的應對及趨勢發展，並充分考量本縣各單位的性質以及機關人力活化等相關需求，將於近期召集各單位針對此議案進行商討會議，以制定相關合宜的方針和原則。
連江縣政府感謝您的關心並祝順心！