多元就業開發宣導　職訓局詳細解說

  • 2004-11-03
　【本報訊】為落實「多元就業」開發方案之精神及運用，勞委會職訓局基隆就業服務站計畫負責人葉昭榮及計畫管理員劉士華一行，昨天專程來馬舉辦宣導說明會，除了分享其他縣市的經驗及心得之外，也特別針對如何撰寫最重要的申請計畫，來向地區各民間團體做詳細的解說，與會人員獲益良多。
　由勞委會職業訓練局所推動「九十三年度多元就業開發方案」經驗分享暨說明會連江縣場次，昨天下午於勞工育樂中心二樓會議室舉行，吸引地區各村發展協會、工會、商會、計程車駕駛工會、紅十字會馬祖支會、觀光協會及體育會等民間團體及鄉親到場參加，並就多項問題當面與講師溝通。
　主持人葉昭榮說，此次宣導說明會的目的，在於以建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，擴大民間團體僱用能力，並透過「第三部門」民間團體研提地方性、發展性之計畫，引導失業者參與民間團體工作、重建工作自信心、培養再就業能力、紓緩其生活壓力。
　而且一系列之就業機會開發計畫實施三年多以來，已經誘使民間團體與政府共同參與創造五萬餘個工作機會，對就業機會增加、提供失業者在政府部門及一般企業以外之第三個長期就業管道、培養失業者再就業的信心與能力、紓解失業危機與壓力等方面可謂成效卓著。
　昨天的說明會重點在於，由中華民國企業經營管理顧問協會特助黃惠芳，來向大家介紹諮詢輔導團運作機制，以及如何撰寫申請計畫，並透過多元就業開發方案民間團體就業擴展計畫申請案例的介紹及經驗分享，以幫助地區有意申請的民間團體，能提出更優秀的就業開發計畫案；說明會內容豐富精采、流程輕鬆愉快，與會人員均感獲益良多！