巡迴研習 民俗文物館登場

  • 2005-09-07
 由行政院人事行政局與連江縣政府合辦的九十四年度巡迴研習昨日在民俗文物館舉行,圖中台灣性別人權協會秘書長王蘋暢談性別主流化。(圖/文:張登傑)

 由行政院人事行政局與連江縣政府合辦的九十四年度巡迴研習昨日在民俗文物館舉行,圖中台灣性別人權協會秘書長王蘋暢談性別主流化。(圖/文:張登傑)

 【本報訊】由行政院人事行政局與連江縣政府合辦的九十四年度巡迴研習,昨日在南竿民俗文物館舉行,行政院人事行政局地方行政研習中心主任顏秋來與講師親自來馬授課、暢談,為連江縣政府及所屬機關人員充電,促進公務人員吸收多元化新知,提升縣府各機關工作效能。
 本年度連江縣巡迴研習列車主題是以「性別主流化系列」、「兩性關係」以及「永續發展系列」為主軸,講座分別由行政院人事行政局邀請到台灣性別人權協會秘書長王蘋、中華民國企業永續發展協會秘書長黃正忠主講,這項研習活動,是由行政院人事行政局與連江縣政府合作辦理,以服務到家並針對本縣的實際需要量身訂做的方式安排專題,遴聘菁英人士擔任講座,為地方基層公務人員提供精緻的學習機會。
 王蘋在「性別主流化系列」、「兩性關係」演講中,首先提出台灣婦女現實的處境,並由台灣性別法律的歷年修改歷程,來解析台灣現代社會的性別觀以及性別正義的真義,進而追求性別平等的社會。黃正忠認為如果我們不能解決現在的困境,至少我們應該努力為未來留下希望,永續社會應是包容、多元、尊重,建構一個更具人性化,並且對每個人均有正面價值的發展。
 縣府主任秘書林星寶在致詞時鼓勵地區公務人員應踴躍參加研習講座,以學習更多的思維新知,容納不同的價值觀,而非以主觀偏頗的思考模式,為批判而批判。地方行政研習中心主任顏秋來表示,巡迴研習是當前重要政策轉介的平臺,讓國家施政更順利,並且可將最新的管理新知,透過研習課程讓基層公務員瞭解,希望透過研習過程落實中央與地方的夥伴關係。