地區再添33個工作機會

  • 2005-12-13
　【本報訊】又有工作機會囉！本年度多元就業開發方案之民間團體計畫申請昨天傳回好消息，經勞委會審查，新通過連江縣五項「社會型計畫」，共三十三個工作機會，為期一年，歡迎待業鄉親儘快向連江就業服務台登記，有相關疑問請電洽該台，電話：二三五七六，林小姐。
　就服台指出，今年多元就業開發方案因限制較多，故至今通過的計畫相當有限，而勞委會為了照顧更多民間團體，已特別將受理申請時間延長；而經民間補件後，勞委會近期的審查共核定五案，分別是：
　一、津沙社區發展協會「守護傳統聚落計畫」，核定三人。
　二、馬祖區漁會「活躍漁村之美」，核定三人。
　三、連江縣工會「勞工保險業務發展、勞退新制宣導及勞工安全」，核定二人。
　四、連江縣體育會「運動人口多元管理開發計畫」，核定四人。
　五、北竿文化推展協會「北竿鄉社區創意魅力新風貌」，核定二十人，並核專案管理人一人，共廿一人。
　另連江縣婦女會「同心圓家庭訪視計畫」未獲通過。
　就服台表示，此次審查會，馬祖地區獲得或三十三個多元就業開發方案民間團體為期一年之工作機會，以上人事經費均由行政院勞工委員會—就業安定基金支應人事及勞健保、行政管理費用；另依九十四年多元就業開發方案作業手冊規定，下列人員不得進用：
　一、已領取政府機關、公民營事業機構、法人、團體之退休金者。
　二、現任用人單位組織之理監事或相關領導幹部。
　三、現任理事長、總幹事、執行長或相同職務之配偶及三等親內血親、姻親。
　進用單位有違以上用人規定者，歡迎來電檢舉。