【本報訊】換個觀念，就可以長長久久！縣府民政局表示，應行政院勞工委員會職業訓練局來函要求，為照顧地區男性被照顧者，特鼓勵地區男性參加照顧服務員職前訓練，經濟不景氣之下待業鄉親不少，而地區對男性的照顧服務員有此需求及空間，收入穩定，該局鼓勵待業男性鄉親放下身段，踴躍參加職前訓練，該局也會主動宣布相關訓練訊息。
民政局指出，依據衛生署召開九十八年性別平等專案小組會議第二次會議決議，為照顧男性被照顧者，應增加男性照顧服務員，而職訓局補助縣市政府辦理照顧服務員職前訓練，九十六年之男性結訓人數為703人，九十七年之男性結訓人數為751人，人數已略有增加，但男女整體比例上是嚴重失衡，故請積極鼓勵有意願從事此項工作之男性，參加照顧服務員職前訓練，以投入照顧服務員工作。
內政部大力推行居家照顧服務，一方面平衡失能之老人、身心障礙者，因失能或行動不便造成的落差；另一方面則增加更多的工作機會。根據台北市松年長春服務中心95年度服務員狀況顯示，居家照顧事業中之工作者，男性服務員與女性服務員的比例為1比29，由此可看出男性與女性從事居家照顧事業之比例，女性服務員明顯多於男性服務員。
而由此顯現這樣的照顧、關懷性質的工作，仍被社會認定為女性的工作。而其中29位女性中，又以50至54歲服務員占最多數，共12人；其次為55至59歲服務員次之，共8人。
這些從事居家照顧事業的婦女中，有三成的女性服務員背負著龐大的經濟壓力，亦有超過三成的女性服務員，需兼顧家中長幼的照顧工作，非常辛苦，一些粗重工作更是無法負荷，有時也不便照顧男性被照顧者。
在年長女性為家庭犧牲奉獻的同時，而同為失業人口中的男性，卻多半選擇賦閒在家，不肯改變觀念、放下身段，去從事很缺乏男性人力的照顧服務員工作，確實是自許現代「新好男人」值得檢討之處。
為照顧男性被照顧者 歡迎地區男性參加照服員職前訓練
- 2009-09-10
