二二八和平紀念日　勞委會：雇主應依法給假　如須工作，須多發一倍工資或補假一天

  • 2012-02-26
　【本報訊】下週二就是二二八和平紀念日，勞委會提醒雇主和勞工，二二八和平紀念日是國定假日，二二八當天勞工可依法放假一天，如果必須工作的話，雇主必須多發一倍的工資或補休假一天。
　二二八和平紀念日是國定假日，依照勞基法第三十七條和勞基法施行細則第二十三條規定，勞工應該放假一天，雇主如果徵得勞工同意該日出勤的話，工資應該加倍發給。
　也就是說原約定每週二出勤的工作者，和平紀念日當日即可休假，工資照給；其同意出勤者，另加給一日工資。至非約定每週二出勤的工作者，和平紀念日當天本無出勤義務，不另名給假或給薪等；惟雇主徵得勞工同意出勤者，即應按平日工資數額加倍給付工資。
　勞委會提醒雇主和勞工，今年元旦起基本工資已經調漲為月薪一萬八千七百八十元、時薪每小時一○三元。如果雇主違反相關規定，勞工可檢具相關事證向各縣市政府民政局處申訴。