這幾年受到金融風暴及大環境不佳影響，連續好幾季的不景氣，讓民間各行各業都是縮緊褲帶，唯有公務員一枝獨秀，今年高普考還創下史上最高報名人數及最低錄取率，年底的基層特考可預見的也是大爆滿，在大家擠破頭想進公部門的同時，有幸成為公務員的人們，是否該多加自我反省，要懂得珍惜這份職業，更要努力與敬業，才不愧對國家俸祿、贏回公務員的尊嚴。
不景氣造成的影響及風波，可說是四處延燒，連帶公務體系也受到媒體與社會的高度檢視，可從最近的台灣新聞報導中發現，只要某單位的公務員一出包，馬上就是連續的大放送，全民指責，被關切的單位主管只好「揮淚斬馬謖」，像之前一位台灣書記官就因為酒後鬧警局，被媒體踢爆後遭停職處分，顯見公務員的一舉一動，是受到多麼高標準的檢視。
反觀馬祖地區，因為人數少，人際關係重疊交錯，形成公務體系與民間體系可說已「密不可分」，但這不一定是壞事，因為可便於聯繫溝通，讓難關得以順利解決，而不需要透過僵硬、緩慢的行政體系處理，當然也要注意到尺度的拿捏，該走的行政程序仍不可免，這也是最基本的本份要求。
公務體系也因為人際關係的重疊性高，這並非不行，而是該避免讓這股力量，成為讓自己不求上進的損點，而所能展現的，就是靠自己的優秀表現，來贏得社會大眾肯定。
身為公僕，領的是人民的納稅錢，在自己的家園做事，等於是幫自己的母親做事，不論是資淺或資深的，都要認真處理、執行及開發地方的公共事務。外界有聲音，歸咎其原因，就是很多民眾都反映公務員做事的態度，還有連自己該做好的份內事情都沒做好，要民眾如何能有好感，礙於對方可能是自家人或是親朋好友而隱忍不說，長久下來，只會造成不佳的風氣，叫民眾怎能不心疼。
子曰：「君子務本，本立而道生」，意即不管身在政府還是民間，首要工作就是把自己的工作做好，把相關領域的知識及技術連結起來，才能慢慢建立自己的權威，而不是能混則混，濫也是一天、好也是一天這種要不得的心態；畢竟公務員的表現，大家都用放大鏡在看，不好的表現只會被人笑、被人質疑，連帶整個單位形象被影響，只有用心、敬業，才能讓自己的公職生涯掛上尊嚴二字。
時機不好 公務人員更該敬業
- 2009-10-05
