現代社會生活節奏快，對於時間非常重視，不論從事何種事務，應把「準時」列為首要；然而或是習慣、或無意，忽略時間的重要性，這固然是個人問題，有時卻會影響他人。時代在變，環境在變，其實生活習性也要變，現代人則和時間在競賽，一個注重時間的人，總是會受到尊重和好評。
不論與人相約，或從學校、公司至機關，不遲到、早退的要求及規範一直跟隨著我們，因這是公認的正確觀念及標準，一般社會大眾不宜遲到早退，更何況是受到國人高標準檢視的公務人員。因公務員的表現，大家都拿放大鏡在看，除了正常的上下班，其他像是參加重要集會或活動，就千萬不能馬虎，因為那不僅是一種禮貌，也有可能造成他人困擾，讓公部門的信譽也受到影響。
過去農漁社會，遲到與早退，似乎是許多鄉親的習慣，不論參與活動、出外旅遊，甚至私下都沒有好好掌握時間，也突顯其個人不好的生活習性，也是不好的示範，機關組織就該開導及制度化才是正途。
守時，是一種習慣，在馬祖沒有交通阻塞問題，大家有約或是參加聚會活動，可以早做準備，從從容容出門，最理想是提早5-10分鐘到達，不但自己輕鬆也不趕車，同時也是禮貌，對方對你準時留下印象，更可建立自己的品牌。
一般人長期習慣是晚些時間到，沒有影響，其實這是錯誤的觀念，不要說影響對方，對自己的生活作息及態度行為才是造成負面的深層影響，久之便成壞習慣，對子女的行為及價值觀也會產生潛移默化，朋友之間也會產生不佳的信任。
在公職部分，休假是權利，照程序申請或是口頭報告，在不影響業務下，主官管都會准假，把程序走完，出門也安心，回家亦放心。不只休假如此，公差假更應向主官說明開會的性質，要表達什麼，任務結束返回任所後，也更要報告在會中說了什麼，這是公差假基本處理方式，而非公差假結束，任務也跟著結束。
現今台馬間已不是距離，只要班機正常，來去很快，家中有事或是休假散心，順利的話，一個多小時就到台北，更可當日往返；同時電話連線便捷，網際網路發達，不管是影像或是通話都很方便，在聯繫上已不像過往。守時、準時是生活基本態度，不遲到、早退更是上班族基本要求，大家共勉之。
看重時間 做好管理
- 2011-06-22
