未提報考試分發職代　人事室報專案解決

  • 2004-08-10
　【本報訊】本次地方基層特考榜示後，無論有無提報考試分發的職務代理人，都依人事行政局規定予以解僱，未解僱者審計單位不得核銷薪津。人事室表示，關於職代問題將以專案報請試院解決，過度時期暫以按日計酬方式因應，而過度時期職務代理人將全面公開重新甄選。
　人事室表示，台灣各縣市公務員較多，少數職代離職對其影響不大，大多由現職人員調整人力因應，但對地區小規模機關學校而言，職代解僱如不甄補新進人員，則影響層面極為嚴重。
　縣長陳雪生對此事極為關心，指示為民服務的工作不可以打折扣，常態性業務、事務更不可間斷，上週特別請人事室主任赴人事局副局長及人力處長協調處理。
據了解，人事局已專案報請考試院協助解決，在過度時期，人事局特別同意以「契僱」〈按日計酬〉方式僱用人力，由於地區目前按日計酬工資係針對勞力階層人員而訂，有關單位正著手訂定公務階層之統一支給標準之可行性，並專案報請人事局在各機關學校人事費項下列支，以減輕各單位業務費的負擔。支給標準出爐後，將可立即實施。