提升新進公務人員能力　人事室研擬系列課程

  • 2009-03-17
　【本報訊】縣府人事室表示，為提升新進人員適應公部門能力，將研擬一系列課程，報請上級核定；內容包羅萬象，例如人際關係，依法行政實務，以及來馬生活須知。
　九十七年地方特考錄取人員將於近期分發，為促進新人在馬祖與公部門的適應力，提高留任率，人事室提出一系列構想，希望藉由課程，使這群公務「新兵」對馬祖的實況有所了解，且對於工作能儘快熟悉。
　人事室主任林世華指出，課程內容包括馬祖生活須知，以及人際關係講座，還有依法行政實務等；關於依法行政，雖屬公務人員的常識，但面對上級與民意代表及民眾溝通時，須如何拿捏，值得進一步學習。
　課程還在研擬階段，如獲核定，將於新進人員到部後短期內實施。