（續昨）街道揚塵洗掃及管理，執行南北竿道路洗掃計8,000公里，使用道路洗掃車輛快速清理路面，並配合路肩垃圾撿拾，大幅提升環境清潔及降低道路揚塵；辦理列管噪音稽查檢測2家次，維護環境安寧；依據空氣污染防治法，執行營建工地污染者付費制度，徵收空氣污染防制費四十餘萬元，作為空氣污染防制專款，以經濟手段，完成環境保護目的；執行露天燃燒巡查50處次，排定定期定點回收雜草樹木便民措施，減少露天燃燒污染物排放，維護本縣空氣品質。
九、推動「府會特區」環境衛生專案
為提升縣議會至縣政府及環保局大三角地帶之環境品質，特訂定「府會特區」整頓計畫，以作為示範區，改善全縣環境衛生水準，本案6至10月執行執行宣導30次，稽查36次，出動清潔人力574人次，清理垃圾約8噸，有效提升本縣首善之區環境衛生，並作為全縣之楷模。
十、辦理移動性污染源管制及節能減碳計畫
（一）推動溫室氣體排放減量，宣導「9月22日世界無車日」，辦理無車日健行活動，響應環保思潮，辦理節能減碳簽署活動，計有768人參與活動，擴大民眾參與。
（二）宣導淘汰老舊二行程機車，每輛補助1,500百元，將現行污染度高的機車予以淘汰回收，降低空氣污染排放，共同愛護地球。
貳、近期重點工作與未來施政願景
一、持續推動「強制垃圾分類」政策。
二、持續擴大推動「資源回收」、「廚餘」及「巨大廢棄物」再利用工作。
三、設置「垃圾轉運站」工程，改善垃圾轉運作業環境。
四、辦理「廢棄物焚化廠改建設施管理中心工程」。
五、持續辦理相關環保教育宣導，深化環境保護觀念。
六、推動環保義工及社區參與環保工作。
七、加強環境清理工作，提升環境品質。
八、辦理宣導節能減碳、綠色消費等環保作為及理念，促進馬祖成為環保綠色島嶼。
九、辦理民眾陳情案件24小時受理稽查業務及罰鍰催收業務。
十、推動替代能源在地區可行性評估。
一般行政措施
一、主計行政
（一）編製100年度本縣總預算案
本府依據「預算法」、「地方制度法」、「財政收支劃分法」及「100年度各縣（市）地方總預算編製要點」之規定，核實編列地方總預算案，送請貴會審議。
（二）配合預算執行，辦理追加（減）預算案
本縣99年度總預算前經貴會審議通過，執行至今尚有中央補助計畫等經費須納入預算，故依據預算法第79條規定核實編成99年度第一次追加（減）預算案，並於本會期送請貴會審議。
二、人事行政
（一）目前推動之重點工作與成效
1、辦理組織修編、有效運用人力
為因應「地方制度法」第56條、第62條條文及「地方行政機關組織準則」部分條文修正，本府業已配合通盤檢討整併設立一級單位或一級機關，並於近期儘速完成組織修編行政程序，以符法制。
2、貫徹考試用人，進用優秀人才
本府基層公務人員進用，係以考試用人為主，每年配合國家考試，提報考試任用計畫，申請考試分發，並於94度起爭取考試院同意地方特考增加馬祖考區，便利有意願從事公職之地區民眾就近參加，本（99）年地方特考提報17個缺額，該項考試預定於本（99）年12月18日至20日舉行。
3、推動兩性平權、促進女性參與決策
為配合落實縣長拔擢優秀女性同仁參與決策政見，本府簡任官等重要職務19個，其中有3個職務由女性同仁擔任，另拔擢馬祖酒廠廠長及地政事務所主任職務。
4、關懷弱勢族群，落實定額進用
為保障身心障礙人員就業之權利，並符合「身心障礙人員權益保護法」相關規定，本府法定應進用人數為9人，實際已進用12人，超額進用人數3人，總進用比率為133.33％，彰顯本府配合落實政府立法照顧弱勢族群之德政。
5、獎勵優良事蹟，提振工作士氣
本府每年均配合行政院模範公務人員選拔，辦理本府模範公務人員選拔，本（99）年當選人員為建設局長曹爾元等5人，除於公開場合頒發獎狀，並給予每人獎金3萬元及公假5天。
6、鼓勵在職進修，提升公務素質
為提升本府及所屬機關學校公務人力素質，除鼓勵同仁利用各種管道進修，以充實本職學能及專業素養外，另與銘傳大學合作辦理研究所在職專班，預期未來將提供建言，作為縣府規劃施政方向之參考。本府對於參加進修同仁，補助每人每學期新台幣2萬元學分費為上限，以示鼓勵。（待續）
連江縣政府施政報告／報告人縣長楊綏生
- 2010-12-02
